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【《上海S科技有限公司销售员工激励工作分析》8000字（论文）】 .pdf

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    上海s科技有限公司销售员工激励工作分析

    摘要

    绩效考核作为一项科学有力的激励措施，对员工潜能的挖掘、贡献和价值分

    配有重要作用。同时，对企业团队的有效组织、价值增益也有不容小觑的作用。

    本论文的主要研究对象是对上海s科技有限公司，经过对上海s科技有限公司内

    部销售人员工资激励制度的详细分析与讨论，客地解析与总结存在的问题，以

    寻求正确的对策与优化方案。对上海s科技有限公司正在实施的薪酬激励制度展

    开更新以及微调，让其变得越发科学合理，加强公司职员的工作积极性与

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