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2023年解除劳动合同证明书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

2023年解除劳动合同证明书

尊敬的xxx先生/女士：

根据您与我公司签订的劳动合同，并经过双方协商一致，我司决定解除您的劳动合同。现就您的离职事宜，我司特发此证明书，以备您提供给有关单位备案。

一、员工基本信息：

姓名：xxx

性别：男/女

出生日期：xxxx年xx月xx日

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxxxxxx

二、工作情况及离职原因：

自xxxx年xx月xx日起，您在本公司任职xxx职务，一直以来表现较为出色，得到了公司领导与同事的一致好评。然而，鉴于xxx原因，经过双方充分沟通协商，决定解除您的劳动合同。希望您能够理解公司的决定，并能够顺利解除劳动关系，开展新的工作和生活。

三、离职日期及离职手续：

您的离职日期为xxxx年xx月xx日。希望您能够在离职前完成公司交代的工作，并将公司所有的财产和资料交还给公司。公司将会办理您的离职手续，并支付您应得的工资和福利。

四、其他事宜：

在和解解除劳动合同的过程中，双方均已达成一致意见，愿意友好解除劳动合同，保持良好的人际关系。希望您在今后的工作和生活中一帆风顺，事事顺意。

五、联系方式：

如果您对此解除劳动合同证明书有任何疑问或者需要进一步沟通，请随时与我们联系，我们将尽快给予回复。

特此证明。

本证明仅为解除劳动合同之用，不作为其他法律行为的凭证。

xx年xx月xx日

公司名称：

公司盖章：公司法定代表人签名：

篇2

2023年解除劳动合同证明书

尊敬的各位领导：

大家好！我是XXX公司人力资源部的XXX，今天非常荣幸代表公司为大家发布2023年解除劳动合同证明书，向大家传达公司的重要政策变更。

根据公司规定，以下是XXX公司解除劳动合同的证明书，我们会根据具体情况为员工提供相应的解除合同服务：

XX公司办公地址：XX市XX区XX街XX号

服务电话：XXXXXXXX

网站：www.XXX.com

解除劳动合同证明书

根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，我公司与XXX先生/女士签订的劳动合同已于XXXX年XX月XX日经双方协商一致进行解除。

基本信息：

员工姓名：XXX

员工编号：XXX

员工部门：XXX

有效期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

解除原因：

1.就公司业务发展需要，经公司根据内部组织架构调整需求不得已解除劳动合同。

2.其他原因：XXX

结算事项：

1.公司将按照双方约定及国家相关规定为员工办理离职手续。

2.根据劳动合同，公司将支付XXX先生/女士的工资、补偿金等相关款项。

3.请XXX先生/女士在收到相关款项后签字确认。

解除劳动合同协议：

1.XXX先生/女士应按时交还公司的所有资料和财务款物，并在离职后保持与公司的联系畅通。

2.公司有权在特定期限内调查员工离职相关情况，并保留进一步采取法律措施的权利。

3.双方应依法信守协议，维护双方的权益。

特此证明！

XX公司（盖章）

制作日期：XXXX年XX月XX日

以上内容仅为示例，具体解除劳动合同证明书内容会因员工具体情况而异，如有需要请联系公司人力资源部门进行详细咨询。

最后，感谢大家的细心阅读，希望我们的服务能够为员工的离职提供便利和保障！祝大家工作顺利，事事顺心！

谢谢！

篇3

2023年解除劳动合同证明书

尊敬的各位领导：

根据公司管理规定，特此证明，自2023年1月1日起至2023年12月31日期间，我公司与员工（姓名）在良好沟通协商的基础上，因特定原因达成共识，双方一致同意解除劳动合同关系。

解除劳动合同原因主要如下：

1.个人原因：员工因个人发展需求或其他个人原因，提出解除劳动合同要求。

2.岗位调整：公司因业务调整或组织架构调整，需要对员工岗位进行调整，与员工协商一致解除劳动合同。

3.协商一致：双方基于平等、自愿、公平原则，在充分协商的基础上达成共识，一致同意解除劳动合同。

解除劳动合同的具体方式为：___________（口头约定/书面解除），具体解除日期为__________。

解除劳动合同后，