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公司总裁聘用合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

公司总裁聘用合同范本

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

法定代表人（或委托代理人）：_____________

地址：_____________

电话：_____________

签订时间：_____________

乙方（总裁）：_____________（以下简称“总裁”）

身份证号码（或经营者证明）：_____________

地址：_____________

电话：_____________

签订时间：_____________

鉴于甲乙双方为合理、公平、平等的目的，经友好协商，就乙方担任公司总裁一事达成如下协议：

第一条聘用内容

公司聘用总裁担任公司总裁，总裁应按职责与义务认真履行公司规定的总裁工作职责，维护公司利益，不违法，不擅自泄露公司机密。

第二条任职期限

总裁的任期为____年，自聘用合同签订之日起开始计算。

第三条待遇

1.总裁的年薪为________万元（大写：________元整），包含基本工资、奖金、股权激励等多种形式；

2.具体薪酬构成及发放时间按照公司相关规定执行；

3.公司将按照相关规定为总裁购买商业保险，确保总裁能够获得合理的保障。

第四条工作时间与地点

1.总裁的工作时间由公司自行安排，但是总裁应保证在公司需要时能够提供必要的工作支持；

2.总裁在公司工作的地点为公司规定的办公室，必要时也可以安排到公司外出差务工。

第五条不正当竞争限制

在劳动合同期限届满或解除后____年内，总裁不得利用已掌握的公司的商业秘密和经验与公司从事相同或类似的业务，并不得直接或间接为与公司竞争的类似企业提供竞争苦心，否则公司有权要求总裁承担相应的法律责任。

第六条解除与违约

1.总裁违反本合同规定，或公司需要调整总裁职务时，公司有权提前____天书面通知总裁，解除本合同；

2.凡因本合同引起的一切纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的情况下，任何一方均有权向法院提起诉讼。

3.解除合同时，总裁应立即交还公司一切资料和物品，公司也应按照相关规定给予总裁一定的经济补偿。

4.在解除合同后，公司应及时向有关部门报告解聘情况，总裁也应如实和诚信地应对相关问题。

第七条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各留一份，具有同等法律效力；

2.甲乙双方如对本合同的解释与执行产生争议，可通过友好协商解决，协商不成则应向公司所在地法院提起诉讼。

甲方（公司）：_____________乙方（总裁）：_____________

签字盖章：_____________签字：_____________

签订日期：_____________签订日期：_____________

以上即为公司总裁聘用合同的范本，希望甲乙双方能够遵守协议内容，共同维护公司的利益，实现双赢局面。祝愿公司蒸蒸日上，总裁在任职期间取得令人满意的成果。

篇2

公司总裁聘用合同范本

甲方（公司）：____________（公司名称）

地址：____________（公司地址）

法定代表人：____________

电话：____________

传真：____________

邮箱：____________

乙方（总裁）：____________（姓名）

身份证号：____________

联系电话：____________

邮箱：____________

经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任公司总裁一职，特订立如下合同：

第一条聘用岗位和职责

1.1甲方聘用乙方担任公司总裁，乙方应当全面负责公司的管理工作，制定公司的发展战略和业务计划，提出公司的发展方向和目标。

1.2乙方应当合理安排公司内部各部门的工作，加强各部门之间的协作与配合，协调公司内部关系，保证公司各项业务的正常运转。

1.3乙方应当维护公司的声誉和形象，负责公司对外的公共关系和宣传工作，确保公司在行业内的地位和影响力。

第二条聘用合同期限

2.1本合同自甲方与乙方签署起生效，期限为____年，自____年____月____日至