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通用雇佣协议书范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

通用雇佣协议书范本

雇佣协议书

甲方（公司名称）：______

地址：______

法定代表人：______

电话：______

乙方（雇员姓名）：______

身份证号：______

电话：______

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致原则，就乙方加入甲方公司成为甲方公司员工的相关事宜，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：

一、工作内容

1.1乙方应当认真履行从事职务的职责和义务，完成由甲方合理安排的工作任务。

1.2乙方应当遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，服从领导的管理。

1.3乙方应当保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息，不得私下泄露公司的商业秘密。

二、工作时间和休息

2.1工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间工作。

2.2休息时间：乙方享有公司规定的休息时间。

2.3加班：根据工作需求，乙方应当接受公司的加班安排。

三、工资及福利

3.1乙方的工资由甲方支付，具体工资标准由甲方和乙方协商确定。

3.2乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.3三险一金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、调动和辞职

4.1甲方有权根据实际情况对乙方进行相关工作职责的调整。

4.2乙方如需辞职，应提前向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。

五、必威体育官网网址义务

5.1乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司信息。

5.2若乙方违反必威体育官网网址义务，须承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方如因履行本协议发生争议，可友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本协议自双方签字生效，至乙方离职并经公司确认离职手续完毕终止。

7.2本协议的一切修改、补充以及终止，应当经双方协商一致，并以书面形式制成协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上就是通用雇佣协议书范本，希朿对雇佣的双方有所帮助。

篇2

雇佣关系是社会生活中十分普遍且重要的一种合作关系，为了明确双方权利和义务、规范双方行为、确保双方利益，雇佣协议书应运而生。通用雇佣协议书作为雇佣关系中最基本的合同文书，具有一定的通用性，适用于各种类型的雇佣关系。下面就为大家介绍一份关于通用雇佣协议书范本，希望对大家有所帮助。

雇佣协议书

雇佣协议书

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方的相关事宜，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方接受甲方雇佣，担任（具体工作岗位或职责）工作，具体工作内容包括（详细描述）。

2.乙方需按照工作要求认真履行职责，完成工作任务，确保工作质量和效率。

3.乙方应服从甲方的管理和安排，听从上级指挥，维护公司正常秩序。

二、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周工作（具体工作时间），其中包括（休息时间和加班情况）。

2.如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前告知甲方，在得到同意后操作。

三、工资及福利待遇

1.乙方的月工资为（具体数额），工资结算时间为（具体结算日期）。

2.乙方享受法定节假日及休息日，假期安排另以书面形式通知。

3.乙方享受甲方为全体员工提供的保险及其他福利待遇。

四、必威体育官网网址协议

1.乙方在履行职责过程中接触到的公司机密信息，包括但不限于商业机密、客户信息等，应当严格必威体育官网网址，不能擅自泄露给第三方。

2.乙方退出公司后，须将所有与公司相关的文件、资料、设备等归还给公司，删除所有电子文件，已泄露的信息及后果由乙方自行承担。

五、违约责任

1.若乙方因故无法继续工作，需提前（具体天数）向甲方提出辞职，双方协商解决工作交接及其他事宜。

2.若乙方违反公司规定，致使公司遭受损失，应当承担相应责任，并接受公司的处理。

六、解决纠纷

1.本协议一经签署即生效，双方一旦发生争议或纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，