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农民工工资支付履约保证保险合同5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
农民工工资支付履约保证保险合同
一、保险合同的当事人
甲方:保险公司
地址:
电话:
传真:
邮编:
乙方:农民工及其雇主(以下简称“农民工”)
丙方:担保公司
地址:
电话:
传真:
邮编:
二、保险合同的签订和生效
1.甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定,本着平等自愿、公平信守的原则,共同签订《农民工工资支付履约保证保险合同》(以下简称“本合同”)。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,依法具有法律效力。
三、保险责任的范围
1.农民工遭遇雇主未能按时足额支付工资或拖欠工资的情况,甲方将按照本合同的约定向农民工进行赔付。
2.保险责任包括但不限于农民工工资的拖欠、支付不足或迟延的情况。
3.保险金额以农民工实际工资为基础,最高赔付金额为农民工实际工资的两倍。
四、保险费用的支付
1.乙方应按照本合同约定向甲方支付相应的保险费用。
2.保险费用的支付方式可以是一次性支付,也可以是分期支付,具体约定另行签订。
3.乙方未按时足额支付保险费用的,甲方有权中止赔付责任,并要求乙方补足保险费用。
五、保险赔付的申请和实施
1.农民工在遭遇工资拖欠的情况下,应当及时向甲方提出赔付申请,提供相关证明材料。
2.甲方收到农民工的赔付申请后,应当及时调查核实,并在符合本合同规定的情况下向农民工进行赔付。
3.保险赔付的实施将由担保公司进行,担保公司将按照甲方的要求向农民工进行赔付。
六、合同解除和终止
1.保险合同在下列情况下可以解除或终止:
(1)乙方未按时支付保险费用的;
(2)乙方提出解除保险合同的。
2.本合同解除后,甲方将不再承担对农民工的赔付责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应当友好协商解决。
2.协商不成的,任一方有权向当地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
甲方:乙方:丙方:
签字:签字:签字:
日期:日期:日期:
篇2
农民工工资支付履约保证保险合同
一、保险合同相关定义
为了保障农民工的合法权益,防范拖欠工资等问题,农民工工资支付履约保证保险合同应运而生。该保险合同是由用人单位为农民工购买的一种保险,用于保障农民工的工资支付,防止用人单位因各种原因无法按时足额支付农民工工资所产生的风险。
二、保险责任
1.保险公司的责任:保险公司承担按照合同约定向农民工支付已确认但未获得的工资款项,并承担由于用人单位原因造成的工资拖欠、未支付工资等问题的支付责任。
2.用人单位的责任:用人单位应按照合同约定缴纳相应的保险费,并按时足额支付农民工的工资,如出现拖欠、未支付工资等情况,用人单位须向保险公司支付相应的赔偿费用。
三、保险合同内容
农民工工资支付履约保证保险合同应当包括以下内容:
1.投保主体:用人单位为农民工购买保险的主体。
2.保险期限:保险合同的有效期限。
3.保险费用:用人单位应支付的保险费用。
4.保险金额:保险公司承担的最高赔偿金额。
5.保险责任:保险公司的支付责任和免责条款。
6.理赔方式:农民工工资发生拖欠等问题后的理赔方式和流程。
7.其他约定:根据实际情况可包括其他相关内容。
四、保险理赔流程
1.用人单位未按时足额支付农民工工资,农民工可以向保险公司提出理赔。
2.农民工应向保险公司提供相关证据和资料,包括但不限于劳动合同、工资单、银行流水等。
3.保险公司对农民工提出的理赔申请进行审核,并在核实无误后向农民工支付相应的工资款项。
4.保险公司向用人单位追偿相应的赔偿费用,用人单位应按照合同约定支付相应的赔偿费用。
五、保险合同的终止与解除
1.保险合同期满后未续保,保险合同自动终止。
2.用人单位未按时支付保险费用,保险合同
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