内蒙古老年人力资源开发问题及对策分析研究工商管理专业.docVIP

内蒙古老年人力资源开发问题及对策分析研究工商管理专业.doc

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摘要

人力资源是现代社会发展的重要的因素，做为人力资源中一个特殊的群体，老年人力资源的作用日益显著，人口老龄化将会对国家的社会经济发展产生巨大的影响，对老年人力资源进合理行开发已经成为不可阻挡的趋势。

中国的人口老龄化日益加剧，在内蒙古看来，人口老龄化的趋势也不容乐观，这将对内蒙古未来的经济发展构成很大的挑战。对老年人力资源进行开发，是保证人力资源的有效供给，实现经济又快又好发展的一项重要措施，也为人力资源的供给预测与需求分析提供重要的参考信息。

本文分为五个部分，通过对内蒙古当前老龄化数据分析，阐述老年人力资源开发过程中存在的退休制度障碍、社会偏见等问题以及导致这些问题的具体原因，

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