- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年辽宁省大连市长海县政府雇员招聘23人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.经典是指在人类历史发展的不同时期沉淀下来的,在关于人类发展的关键问题上作出重大思想原创,并始终能够经受时间的考验,而被人们公认的具有_____的思想文本。
A:典范性和权威性
B:真理性和科学性
C:合理性和长久性
D:代表性和典型性
2.关于我国区域经济发展格局,说法不正确的是_____。
A:20世纪90年代末期
您可能关注的文档
- 2024年辽宁彰武县事业单位招聘高学历人才50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁报刊传媒集团(辽宁日报社)面向社会公开招聘工作人员(9名)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁朝阳市引进优秀和急需紧缺人才300人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁朝阳建平县选调中小学教研员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁沈阳农业大学招聘高层次人才12人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁沈阳工业大学招聘高层次和急需紧缺人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁沈阳市法库县面向全县招聘残疾人工作专职干事3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁沈阳市网信部门事业单位招聘25名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁沈阳水务集团限公司校园公开招聘30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁渤海大学事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- DBJ50T237-2016 道路橡胶沥青路面技术规程.pdf
- DB5114-2024眉山苏小妹品牌家政服务机构等级划分与评定.pdf
- DB32T3812 建筑同层排水系统技术规程 (2).pdf
- DB32T3754装配整体式混凝土结构检测技术规程 (2).pdf
- DB42T1615-2021 城镇排水管道检测与评估技术标准.pdf
- 天然气加气站高压储气瓶组在线检验规范.pdf
- DB22T5121-2022 城市地下管线探测技术标准.pdf
- DB65T4528-2022 食品追溯码编码技术规范.pdf
- DB3213T1062-2023 计划用水户节约用水规范化管理导则.pdf
- DB14T-大蒜生产技术规程.docx
文档评论(0)