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劳动合同范本通用版6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受聘用，双方经协商，签订本合同，共同遵守约定内容。

第一条 工作内容

1.乙方将担任____________________的职务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方必须严格按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，不得擅自调整工作时间以及工作内容。

3.在工作过程中，乙方必须认真履行职责，提高工作效率，切勿影响公司的正常运营。

第二条 工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作______小时，每天工作______小时，休息时间为______小时。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________，在没有特殊要求的情况下，不得擅自变更工作地点。

第三条 工资待遇

1.甲方将按照乙方的工作表现和职务等级发放工资，工资标准为____________________元/月。

2.工资结算时间：甲方将于每月______号发放上一个月的工资，乙方须提供完整的个人信息以便甲方进行工资发放。

3.工资支付方式：工资将以______方式支付。

第四条 保险及福利

1.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。

2.乙方享受年假、病假等假期制度，具体规定以公司相关规章制度为准。

第五条 劳动保护

1.甲方应该为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。

2.乙方发现工作环境存在危险因素或劳动保护设施不完善等情况，应及时向甲方提出，并要求甲方采取相应措施加以改进。

第六条 必威体育官网网址责任

1.乙方须对公司的商业机密和必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露给外部机构或个人，一经发现，将承担相应的法律责任。

2.乙方因工作需要接触到的必威体育官网网址信息，离开公司后必须进行必威体育官网网址处理，不得擅自留存或传递给他人。

第七条 解除合同

1.若乙方因个人原因，提出解除合同，应提前______天书面通知甲方，并经甲方同意后，方可解除合同。

2.若甲方因公司运营需求或乙方严重违反公司规定等情况提出解除合同，应提前______天书面通知乙方，依照合同约定执行解除流程。

第八条 争议解决

1.若在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，应向相关部门提出争议申诉，并依法进行处理。

第九条 其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同一式两份，甲方及乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

日期：_______________

篇2

劳动合同范本

甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（受雇员工）

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，达成以下就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及工作内容

甲方聘用乙方为公司的（工作岗位），乙方应当遵守公司的各项规章制度，完成公司交办的工作任务。

第二条工作时间及地点

乙方的工作时间为每周工作日（具体时间由公司安排），乙方需要在公司办公地点进行工作。

第三条薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬为（具体薪酬数额），每月发放一次；

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条试用期

乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期间的薪酬为（具体试用期薪酬数额），试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

第五条工作必威体育官网网址

乙方在公司工作期间需要遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密及机密信息，否则将承担相应的法律责任。

第六条解除劳动合同

1.若甲方或乙方在合同期间有违反劳动合同的行为，对方有权