- 1、本文档共79页,其中可免费阅读24页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年07月浙江嘉兴市南湖区新嘉街道合同制工作人员公开招聘2人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、同工不同酬的弊端显而易见。在相同劳动条件下,它既不能调动低薪职工的积极性,也容易让体制内职工产生优越感,失去进取心。这不仅对单位提高工作效率和长远发展不利,而且有损社会公平。然而,指望用人单位良心发现,主动脱去劳动者的派遣工“马甲”,显然并不现实。
??根据以上这段文字,作者接下来最有可能谈到______。
A.劳务派遣制度的历史成因及现实弊端
B.同工不同酬是因为用人单位的短视造成的
C.相关部门应规范劳务派遣,对违规单位及时亮剑
D.用人单
您可能关注的文档
- 2023年07月河南许昌市建安区招考聘用教师笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南许昌市建安区教师公开招聘37名笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南许昌市第一批科研助理岗位招考聘用笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南许昌市襄城县发展和改革委员会所属事业单位8名笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南许昌经济技术开发区招考聘用中小学合同制教师141人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南许昌襄城县发展和改革委员会所属事业单位招考聘用笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南辉县市中医院(城南医院)_辉县市康复康养医院招考聘用132人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南郑州中原区须水镇卫生院特招医学院校毕业生和特岗全科医生招考聘用笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南郑州大学第一附属中学招考聘用31人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年07月河南郑州大学第一附属医院招考聘用329人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)