- 1、本文档共257页,其中可免费阅读78页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年郴州市宜章县社会求助平台及城投公司招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.如今中国的一些城市将居民幸福指数这样的“软指标”,作为一项重要内容纳入政绩考核中。这一做法的依据是_____。
A:意识的作用是巨大的
B:矛盾是可以化解的
C:人民群众是社会实践的主体,是历史的创造者
D:实践是认识的源泉
2.下列关于按年度将文件进行归档的描述,不正确的一项是_____。
A:不同年度的文件不能
您可能关注的文档
- 2024年辽宁锦州市食品药品检验所招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁阜新市农牧产业(集团)限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁鞍山市事业单位面向“双一流”建设高校招聘优秀人才54人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁鞍山市第九中学招聘美术教师历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽河石油职业技术学院定向招考聘用教师25人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 沟通技巧改进课件.pptx
- 2024年辽阳事业单位公开招聘笔试公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 沟通协调人际关系技巧课件.pptx
- 2024年运城永济市引进高素质青年28人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年连云港市海州区教育系统招聘高层次人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)