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图书馆资料人员劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

图书馆资料人员劳动合同

甲方（雇主）：______________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方平等协商，现就乙方在甲方图书馆从事资料人员工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容及要求

1.乙方应当认真履行图书馆资料人员的职责，妥善保管图书馆资料，并定期整理、清点。

2.乙方应当积极协助读者查找资料，并提供专业咨询和服务。

3.乙方应当遵守图书馆的管理规章制度，维护图书馆的正常秩序。

4.乙方应当积极参加图书馆组织的培训和学习，提升自身专业水平和服务能力。

5.乙方应当认真履行工作职责，保证图书馆开放时间内正常工作。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由图书馆安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在的图书馆，如有必要，乙方可能需要外出开展相关工作。

第三条薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月__________元，具体薪酬待遇细则另行规定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，双方另行协商确定相关具体内容。

第四条必威体育官网网址责任

1.乙方应当严格保守图书馆资料及读者信息的机密，未经甲方同意不得向外泄露。

2.乙方应当维护甲方的商业秘密，未经授权不得擅自使用或披露。

第五条离职

1.乙方如需要离职，应提前30天向甲方提出书面申请，并经双方协商确定离职事宜。

2.乙方在离职后应当交接相关工作，清点个人物品，并如实向甲方说明离职原因。

第六条争议解决

1.双方如有争议，应通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

1.本合同自双方签字生效，合同期为一年，到期后双方可以续签协商。

甲方（雇主）：______________________日期：年月日

乙方（员工）：______________________日期：年月日

本文档为模板示例，具体内容应以双方协商确定的实际情况为准。愿双方遵守本合同，共同努力，实现共同发展。

篇2

图书馆资料人员劳动合同

甲方：（委托方单位名称）

地址：（委托方单位地址）

联系人：（委托方单位联系人）

电话：（委托方单位电话）

乙方：（受托方姓名）

身份证号码：（受托方身份证号码）

联系方式：（受托方联系方式）

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事图书馆资料工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年。（注：如需续签，请提前一个月书面通知）

二、工作内容

1.乙方将在甲方单位的图书馆从事资料整理、图书借阅服务、读者咨询等工作。

2.乙方需配合图书馆工作，保证对图书资料的必威体育官网网址性，维护图书馆正常秩序。

3.乙方需认真履行工作职责，按时完成领导交办的任务，不得擅自请假或早退。

4.乙方需积极学习，提高自身专业素养，不断提升服务水平。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方工作时间为每周工作（××）小时，具体工作时间由甲方安排。

2.休假制度：乙方享有法定节假日休息以及带薪年假。年假按照《劳动法》规定执行。

四、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为（××）元/月。

2.工资将于每月（×号）发放至乙方指定的银行账户，乙方需如实填写个人银行账户信息。

五、社会保险

1.乙方在甲方工作期间，甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方需积极配合甲方进行社会保险相关手续办理。

六、劳动纪律和行为规范

1.乙方需严格遵守甲方单位的劳动纪律和行为规范，不得违规超范围使用职权、参与非法活动或者损害甲方单位利益。

2.乙方应保护甲方单位的名誉和形象，言行举止得体，不得对甲方单位造成不良影响。

七、解除合同

1.乙方如需解除劳动合同，需提前一个