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2012年宁夏银川市事业单位聘用合同6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
2012年宁夏银川市事业单位聘用合同
甲方:宁夏银川市事业单位(以下简称“甲方”)
乙方:甲方招聘的聘用人员(以下简称“乙方”)
鉴于甲方为了完善事业单位管理,提高服务质量,特以公开招聘方式聘用人员,经过面试、考核等程序,选定了乙方作为聘用人员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下聘用合同:
第一条甲方在聘用乙方过程中,严格按照国家相关规定和程序进行,任何形式的收费、押金等都与工作及聘用无关。乙方应当遵守甲方的各项规章制度和工作要求,履行本合同规定的义务。
第二条乙方的工作内容、工作地点、工作时间和工资待遇等,按照甲方的相关规定执行,并签订附属的工作协议。聘用期限为一年,自________年__月__日至________年__月__日。
第三条乙方应当认真完成工作内容,按时按质完成工作任务,服从安排,不得迟到早退,不得违反工作纪律;遇有重要事情不能按时工作时,应提前请假并经甲方批准。
第四条乙方应当维护甲方的声誉和形象,不得在任何场合损害甲方的利益和声誉。
第五条乙方签署本合同后,不得在聘用期内私自离职,否则需要提前与甲方协商解决。若乙方私自离职,应当对甲方因此所承担的直接经济损失负责。
第六条乙方在聘用期内如有以下情形,视为违约行为,甲方有权解除劳动合同:
1.严重严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失的;
2.未经甲方同意,私自将事业单位的资金或者财物用于他用的;
3.伪造或者篡改证明文件,弄虚作假的;
4.侵犯他人合法权益;
5.其他严重违反合同约定的。
第七条乙方在聘用期满时,经甲方考核合格,可以继续聘用。双方应当及时进行续约或者解约。
第八条本合同自双方签署之日起生效,自聘用期结束之日终止。
第九条本合同未尽事宜,双方应当友好协商解决。如发生争议,双方应当依法协商解决,协商不成的,任何一方均有权就本合同纠纷向甲方所在地法院提起诉讼解决。
甲方:宁夏银川市事业单位
签署时间:
乙方:_____________________
签署时间:
篇2
2012年宁夏银川市事业单位聘用合同
甲方:宁夏银川市事业单位
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就乙方加入甲方事业单位工作,特订立如下合同:
一、工作岗位及职责
1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行岗位上的职责,完成工作任务。
2.乙方的工作岗位为(具体岗位)。
3.乙方应当遵守甲方的各项工作纪律,保守工作秘密,不得擅自泄露。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作(具体小时数),休息日为(具体日期)。
2.在特殊情况下,乙方需延长工作时间或调整工作日程,应当提前向甲方部门负责人报备。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准支付,具体标准为(具体数字)元/月。
2.乙方的工资计算按月结算,于每月(具体日期)发放。
3.乙方在特殊情况下加班的工资按照甲方制定的加班工资标准支付。
四、社会保险和福利
1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,具体按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括节假日福利、年终奖金等。
五、培训和晋升
1.甲方为乙方提供相关培训,提升工作技能和业务水平。
2.乙方在工作表现优异的情况下,有机会在甲方内部晋升。
六、解除合同
1.乙方如有违反合同规定且经过书面警告仍不改正的,甲方有权解除合同。
2.在合同期满前解除合同的,在提前30天书面通知对方后,经双方协商同意可以解除合同。
七、其他条款
1.本合同自双方盖章之日起生效,有效期为(具体时间)。
2.未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规执行。
甲方(盖章):XXX乙方(签名):XXX
日期:日期:
以上为2012年宁夏银川市事业单位聘用合同总纲内容,甲乙双方如有其它约定,请另附补充协议并由双方签字确认。
篇3
2012年宁夏银川市事业单位聘用合同
一、为了落实国家人事部门的政策,规
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