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新员工劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

新员工劳动合同范本

一、甲方：（公司名称）：______（以下简称“甲方”）

地址：______

电话：______

乙方：______（以下简称“乙方”）

性别：______

身份证号码：______

地址：______

电话：______

鉴于甲方拟录用乙方为公司的新员工，双方经友好协商，就乙方加入公司的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容及岗位

乙方入职后，将按照甲方的安排，担任______工作，并完成由甲方分配的工作任务。

第二条试用期

乙方入职后的前______个月为试用期。试用期间，乙方的工资待遇及其他福利待遇与正式员工相同。试用期满后，经甲方考核合格，乙方将成为甲方的正式员工。试用期内，双方均有权终止合同，无需支付违约金。

第三条薪资待遇

乙方的基本工资为______元/月，具体薪资结构及发放方式将另行协商确定。乙方应按时全额领取工资，未按时支付工资的，甲方应支付滞纳金。

第四条工作时间和休息休假

乙方应按照公司的工作时间合理安排工作，如需加班，应按公司规定进行，并享受加班津贴。同时，乙方也有权享受公司规定的休息日和带薪年假。

第五条必威体育官网网址义务

乙方接受甲方雇佣，应当保守公司的商业秘密，并不得将公司的商业信息透露给他人。一经发现违反必威体育官网网址条款的行为，将视为严重违约，甲方有权终止合同并追究法律责任。

第六条劳动纪律

乙方应遵守公司的各项规章制度，严格执行上级领导的工作安排。对于不服从管理，私自离岗等行为，将按公司规定进行处罚。

第七条离职和解除合同

在正式员工期内，如乙方有意离职，应提前一个月向公司提出书面辞职申请，并经公司同意后离开。在试用期内，双方无须提前通知即可解除合同。

第八条其他约定

1.本合同经双方签字确认后生效，并自______年______月______日起执行。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，在合同执行过程中，双方如有异议，应及时协商解决。

3.本合同的其他未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方（公司盖章）：____________乙方（签字）：____________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

本劳动合同经双方签字确认后生效，自______年______月______日起执行。

以上为新员工劳动合同范本，具体合同内容应根据实际情况进行调整。希望本劳动合同能够为公司与员工之间的合作提供法律保障，促进双方的共同发展。

篇2

新员工劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

注册资本：（注册资本）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲方拟招聘乙方为公司的新员工，双方本着平等自愿、公平互利的原则，达成如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的聘用，甲方录用乙方为公司的（岗位名称）岗位。

1.2乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成交给的工作任务。

第二条薪酬待遇

2.1甲方向乙方支付的月薪为（具体数字）元。薪酬支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（支付方式）。

2.2乙方享受公司提供的其他福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

第三条工作时间

3.1乙方工作时间为每周工作（具体天数）天，工作时间为每天（具体时间）至（具体时间）。

3.2乙方在加班工作时，甲方应按照国家法律规定支付加班工资。

第四条试用期

4.1乙方入职后的前三个月为试用期，试用期间工资待遇不变。

4.2试用期结束后，甲方视乙方的工作表现决定是否正式转正。

第五条离职及解除合同

5.1乙方如需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

5.2甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方应对公司的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应对公司造成的损失承担相应的法律责任。

第七条其他事项