2024广西藤县林投供应链管理限公司招工56人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024广西藤县林投供应链管理限公司招工56人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估，评估标准如下：

（1）每人每个月的销售任务是100万元人民币，未完成任务扣1分，完成任务加1分，超额完成任务，每50万元加1分。

（2）当月销售金额最高的人加1分，当季度销售金额最高的人也加1分。

（3）每年的2~12月间，如连续多个月（两个月或以上）完成销售任务，每个月

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