GB∕T 13861-2022生产过程危险和有害因素分类、解读与示例说明清单【危险源识别工具】（雷泽佳-2024A0）.doc

13861-8B/T2022生产过程危险和有喜因素分类、解读与示例说明清单【危险源识别工具】

13861-

危险源(危险有喜因重)类别

危险源解读和风险表现(数险情景/成因)与居果

大典

中类

小类

算四展(倾类)

1人的因素

(人的不安全行为)

11心理，生理性能险和有害因素

1101负荷超限

110101体力负荷超限

《解异与说明】体力超负荷超限通常是指在特定时间内，人体承受的体力负荷超过了其自身的生理承受能力(包括劳动强度、劳动时间是长引起症劳、劳损、伤害等的负荷超限),可能导致健康状况下降、身体机能受损、出

现疲劳、过度劳损或其他不适症状的情况(包括肌肉骨酷问题、心直管问题、呼吸系统问题，免疫系统问题、精神和心理问题、消化系统问题，内分泌系统问题

)。通常以劳动强度、持续时间、频率等因素为衡量标准

【常见激险情景】长时间高强度的体力劳功(如撒坛重物),过度训练或运功，高温或高湿环境环境下的剧烈体力活动，长时间连续，重复性劳动或

工作。不适当的姿势或动作，过度用力或过度仲展，快速面频繁的动作，长时间站立或久坐。缺乏适当的体息和恢复，持续的精神压力，处理黛急任务或突发情况等。

危险和有者因素

事故示例

后果示例

长时间连续工作无体息

操作人员疲劳驾啦

交通事故，与其他车辆相撞，造成车辆损坏和人员受伤

超负荷搜运重物

工人腰部扭伤

工伤事故，届要停工休养，可能导致长期腰省或残疾

高强度体力劳动

建筑工人在高温下中暑

热射病。严重时可能导致昏迷，器官功能衰竭甚至死亡

长时间重复性功作

打字员发生手胞劳损

职业病，如腱鞘炎，影响工作效率和生活质量

测烈运动无适当体息

运动员心脏负担过重

心脏疾病风险增加，如心律失常、心肌肥厚等

110102听力负荷超限

【解释与说明】耳朵在特定时间内承受的声音强度或持续时间超过了其能够正常处理或承受的范围，导致听力系统受到损害或功能下降，包括暂时

听力损失、水久性听力损失、耳鸣、听力敏感度下降、听觉破劳适、交流困难、心理和情堵影响等。通常以声音强度、暴露时间(频率)、恢复

等因素为衡量标准

【常见政险情景】高分见嘎音，突发性极响声音(如爆炸声)或顺警的噪音暴露，如长时间暴露于高分见嘎声，突发性高强度噪声，频繁的噪声冲

不合适的听力保护设备。长期佩藏耳机听音乐等。

性

时间

击，

危险和有客因素

事故示例

后果示例

长期暴露于高噪音环境

工厂工人未佩截耳事

新进性听力损失，可能导致无法听清警报声或其他重要指示

突然的极高声音暴露

音乐会或体育睿事中的观众未采取防护措施

暂时性听力下降或耳鸣，影响日常生活交流

使用耳机音量过大

长时间高音量使用个人音频设备

听力损伤，可能需要助听器或其他听力轴助设备

长时间通话或耳机使用

呼叫中心员工长时间接听电话

耳朵残劳、疼痛或听力下降，影响工作效率和通话质量

危险源(危险有音因素)类别

危险源解读和风险表现(激险情景/成因)与盾果

大舞

中粪

小粪

第四展(细费)

噪者干扰下的沟通

建筑工地在嗜杂环境中沟通不畅

误解指令成信号，可能导致操作失误或安全事故

110103视力负荷超限

【解释与说明】取晴在特定时间内承受的视党任务或刺源超过了其能够正常处理或承受的范围，导致视力系统受到压力或损伤(如眼部疲劳和不适、眼晴干涩、视觉模糊、视力下降、头痛和眼部压力感，光敏感和眩光，双重或多重视觉，视网膜脱离等)。通常以注视时间、视觉任务的复杂性。光线强度等因素为衡量指标

【常见政险情景】长时间近距离用眼(如长时间町着电脑、平板电脑或手机屏幕或阅读、高精度的视觉工作),不良的光线环境《光线不足或过强

距离过近或过近),连续长时间的视受任务，户外活动时间不足。不正确的用眼姿势

危险和有春因素

事故示例

后果示例

长时间连块看屏幕无体息

办公室员工长时间盯着电脑工作

视力疲劳、眼睛干涩、近视或度数加深

不良的照明条件

工厂工人在昏暗环境下操作机器

误操作、工伤事故、生产效率下降

长时间暴露于强光下

得接工人未氰藏防护眼镜

视网膜损伤、眩光，暂时性或水久性视力下降

长时间近距离工作

办公室人员长时间看书或写文件材料

近视发展加速、眼睛疲劳，头痛

驾驶时分散注意力

司机在驾驶过程中看手机或操作导航

交通事故、车辆损坏，人员伤亡

110199其他负荷超限

【解释与说明】如认知负荷超限、心理负荷超限等，可能导玫工作效率下降、人为失误、心理健康问趣等

认知负荷超限，导致决策失误、反应迟钝，工作效率下降；心理负荷超限，导致心理压力过大，情堵失控，心理健康问题；

【常见政险情景】长时间工作无体息导致疲劳过度，注意力不集中、提作失误：多任务处理不当，导致任务冲突，优先级混乱，信息遗漏：不良工作

环境导致工作效率降低，职业病风险增加，事