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公司绩效考核管理制度的目的是激发员工的积极性和创造性,实现公司的战略目标,提升员工的整体绩效具体规定了绩效考核的总则适用范围考核目的和原则考核组织管理和考核机构及主要考核职责等内容该制度旨在促进员工的工作与集团战略紧密结合,激励员工持续努力工作
XXXXXX有限责任公司
绩效考核管理方法
第一章总则
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第一条zK日
为贯彻落实科学进展观和正
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