- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024江苏吴江经开区招聘38人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.具体问题具体分析所依据的辩证法原理是_____。
A:矛盾的普遍性原理
B:矛盾的斗争性原理
C:矛盾的特殊性原理
D:矛盾的同一性原理
2.根据我国宪法规定,下列选项中哪一种情况不是公民获得物质帮助权的条件?_____
A:公民在年老时
B:公民在疾病时
C:公民在遭受自然灾害时
D:公民在丧失劳动能力时
3.某儿童艺术
您可能关注的文档
- 2024新合作商贸连锁集团限公司应届高校毕业生招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 杭州西城时代家园行销传播策略初步讨论稿课件.pptx
- 2024无锡宜兴市城市管理局下属事业单位招聘23人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 杠杆租赁小组展示作业课件.pptx
- 杜鹃花科柿树科木犀科课件.pptx
- 2024昆明市石林县事业单位招聘11人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024春季中国电信股份限公司内江分公司校园招聘45人(四川)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024春季中国石油管道公司高校毕业生招聘15人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024春季中国铁塔河南分公司校园招聘23人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 杜绝高空坠物(安全经验分享)课件.pptx
文档评论(0)