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2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库
第一部分单选题(150题)
1、行政管理中的“职能”通常指的是?
A:行政机关的职责
B:行政机关的权限
C:行政机关的功能
D:行政机关的权力范围
【答案】:C
2、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()
A、努力与绩效的关系
B、努力与工作的关系
C、绩效与奖励的关系
D、奖励与满足个人需要的关系
【答案】:B
3、公共管理的手段是多种多样的,但最基本的手段是()o
A、制定和执行公共政策
B、制定和执行法律法规
C、实施具体的公共项目
D、维护基本公共利益
【答案】:A
4、组织结构设计的主体阶段是()。
A、因素分析.
B、职能分解与设计
C、组织结构的框架设计
D、运行保障设计
【答案】:C
5、下列哪项是行政监督的主要方式?
A:行政复议
B:行政处罚
C:行政许可
D:行政奖励
【答案】:A
6、从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。
A、咨询机构
B、监督机构
C、信息机构
D、执行机构
【答案】:C
7、下列哪项不是行政管理的基本职能?
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:营销职能
【答案】:D
8、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必须以权力制约权力”。这启示我们应该()。A、保障公民的知情权,提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督
D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响
【答案】:C
9、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0
A、为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
B、实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C、社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
D、出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
【答案】:A
10、行政决策中枢系统在决策中实行()。
A、下级服从上级
B、以少胜多原则
C、多决原则
D、多多益善原则
【答案】:C
11、下列哪项是行政协调中的“组织协调”的主要内容?
A:协调不同个体之间的关系
B:协调不同部门之间的工作
C:协调行政机关与社会的关系
D:协调不同层级之间的关系
【答案】:B
12、美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括0。
A、组织结构;
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为
【答案】:C
13、下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?
A:扩大行政机关规模
B:将相关职能集中于同一部门
C:加强行政机关之间的协调
D:提高行政机关的权威
【答案】:B
14、“引导”作为领导的一般职能,其核心是()。
A、正确地提出任务
B、科学地制定领导方法
C、正确地规划目标
D、建立健全规章制度
【答案】:C
15、下列哪项是行政管理的核心任务?
A:追求经济效益
B:维护社会稳定
C:促进社会公平:共s利益
【答案】:D
16、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。
A、分权型
B、民主型
C、参与型
D、集权型
【答案】:D
17、以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。
A、管理学
B、微观管理学
C、中观管理学
D、宏观管理学
【答案】:A
18、督查工作是目标责任落实的()。
A、本质要求
B、动力
C、出发点
D、落脚点
【答案】:B
19、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:C
20、下列关于决策的说法错误的是()。
A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C、决策选择主要是依据事实判断来进行的
D、决策选择是高级的认识选择
【答案】:C
21、下列哪项是行政协调中“沟通”的主要作用?
A:传递信息
B:惩罚错误
C:替代决策
D:消除矛盾
【答案】:A
22、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服务性
【答案】:D
23、坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()。
A、科学管理原理
B、动态管理原理
C、系统管理原理
D、人本管理原理
【答案】:C
24、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?
A:制定行政目标
B:监督行
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