劳务员历年真题和解答7篇.pdf

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劳务员历年真题和解答7篇

劳务员历年真题和解答7篇第1篇

我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸

称为()。A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高

答案:A解析:我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测

定的高度尺寸成为绝对标高。

在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系

数是指:()。A.进度比例系数B.预算与概算比例系数C.规

模系数D.投资比例系数E.建安估算值比例系数

答案:C,D,E解析:类比系数包括规模系数、投资比例系数、

建安估算值比例系数。

各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补

充和修改,属于同一类内容的文件,应以必威体育精装版签署的为准。

答案:对解析:各项合同文件包括合同当事人就该项合同文

件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以必威体育精装版

签署的为准。

下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是()。A.劳动力

主要集中在劳务分包企业B.劳动力主要来源于城镇C.劳动

力的聘用期相对较短D.普通工人多于高技能工人E.男性工

人多于女性工人

答案:A,C,D,E解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承

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包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城

镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)

高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男

性工人多。

劳动争议经调解委员会调解后,调解协议具有强制执行力。

答案:错解析:调解协议书不具有法律强制力,一方当事人

不履行的,对方当事人不能就此请求人民法院强制执行,但

可以采用其他方式来解决争议。

在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设

计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由责任单位负

责维修、返工或更换。

答案:错解析:建设工程质量保修制度,是指在建设工程竣

工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材

料等原因造成的质量缺陷,应当由施工承包单位负责维修、

返工或更换,由责任单位负责赔偿损失的法律制度。

就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也

是消费者。

答案:对解析:人力资源管理的两重性:是生产者也是消费

者。

项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包

合同原则。

答案:对解析:分包合同是明确合同双方责任、权利和义务

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的法律文件,是劳务费结算的重要依据。项目部应及时签订

劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。

施工项目生产活动具有()。A.独特性B.流动性C.施工的

特殊性D.工期长E.施工条件复杂

答案:A,B,D解析:施工项目生产活动具有独特性(单件性)、

流动性、露天作业、工期长、需要资源多,且施工活动涉及

的经济关系、技术关系、法律关系、行政关系和人际关系复

杂等特点。

劳务员历年真题和解答7篇第2篇

在建筑工程图样上,尺寸的组成包括()。A.尺寸界线B.

尺寸线C.尺寸起止符号D.尺寸大小E.尺寸数字

答案:A,B,C,E解析:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括

尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字

施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、

④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。A.④③②①⑤B.

④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③

答案:B解析:施工项目成本控制的步骤为:比较、分析、

预测、纠偏、检查

劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。

答案:对解析:劳务分包企业施工队必须配备相应的管理人

员,不得低于注册人员的8%,全部管理人员应100%持有国

家相关部门颁发的管理岗位证书。

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