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市场销售部概述
ZZH-GZ-XS-01(共1页)
陈艳刘建陆玉华
市场销售部在酒店经营管理中起主导作用,是酒店最高管理层经营决议顾问参谋、信息中心和酒店形象代表。市场销售部是酒店公共关系、形象代表综合部门,是负责酒店市场调研和销售职能部门,负责销售酒店关键产品,和用户联络和协调各业务部门对客人服务,是来宾和酒店联络纽带。
市场销售部她同一线各部门有着直接联络,在部门之间开展具体经营活动中,常常是协调关系,在客人接待方面,是下达计划和实施计划关系。
市场销售部组织机构图
ZZH-GZ-XS-02(共3页)
陈艳刘建陆玉华
经理
经理
副经理
副经理
内勤外欠管理员
内
勤
外欠管理员
销售代表
市场销售部岗位工作职责
ZZH-GZ-XS-03(共3页)
陈艳刘建陆玉华
1经理岗位职责:
1.1.1负责全方面主持部门工作。
1.1.2负责落实实施
1.1.3
1.1.4负责亲密联络用户,了解和掌握市场供求,主动参与中国酒店业务宣传和促销活动,和各地域酒店和用户建立
1.1.5负责营销工作
1.1.6
1.1.7
1.1.8
1.1.9
1.1.10
1.1.11
1.1.15
1.1.16
1.1.
任职条件:
1含有大专以上文化程度。
2含有三年以上酒店市场营销经验,并在三星级以上酒店任同专业正职以上职务。
3熟悉酒店各部室营业情况,业绩突出,有较强组织策划能力和丰富创新意识。
4有较强交际口才。
5气质良好,稳重大方,举止有度,潇洒大方。
6含有良好身体情况,精力充沛,能常常超时工作。
7含有较强市场开发、客源组织和产品销售能力,在酒店营销策划方面有较强业务能力。有很好社交能力和良好政治素养。含有精细财务预算意识,可随市场改变调整营销计划。能够熟练操作电脑。
8年纪在25岁—45岁间。
9熟悉酒店经营管理。含有强烈事业心,责任感。
2.2副经理岗位职责
2.2.1负责
2.2.2
2.2.3
2.2.4负责制订策划酒店专题营销开展有效宣传促销活动,完成酒店经目标
2.2.5
2.2.6负责
2.2.7负责
2.2.8负责
2.2.9负责
2.2.10负责督导
2.2.11
任职条件:
1含有中专以上文化程度。
2含有三年以上酒店市场营销经验。
3熟悉酒店各部室营业情况,有很好营销策划能力,有较强创新意识。
4一般话和英语流利,含有较强交际能力。
5稳重潇洒,有风度,文雅大方。
6含有一定营销思维策划能力,业务能力强,能吃苦耐劳。有较强创新意识。
7含有良好身体情况,精力充沛。能常常超时工作。。
8年纪在20-40岁间。
3销售代表岗位职责
3.1负责做好和用户联络,主动推销酒店产品,开拓客源。
3.2负责处理好和用户关系,并定时走访用户,处理好预订业务,做好客人档案资料保管,立即向部门经理和酒店领导汇报客人资料。
3.3负责立即掌握市场价格信息,提出酒店价格调整方案,供酒店领导决议参考。
3.4负责和总台联络,掌握客房、会议预订情况和天天客人抵离数量、类别。掌握客房完好率和利用率。
3.5负责了解酒店多种服务设施、服务项目。全方面处理好销售内勤工作。
3.6负责做好市场调查汇报,依据市场情况立即提出切实可行促销策略和具体实施措施。
3.7负责搜集关键用户和潜在用户等信息资料、依据用户反馈意见,进行归纳和分析。
3.8负责依据和用户所签署协议协议,编制对应销售计划。
3.9负责各项接待活动准备工作,认真安排,检验落实,随时协调,并将用户意见及信息反馈给相关部门。
3.10负责依据部门经理营销决议,代表酒店和用户(旅行社、单位和个人)签署业务(订房、订餐、会议室等)协议或协议。
3.11负责保持和酒店各部门良好关系,有效协调工作。
2.3.15
4外欠管理员岗位职责
4.1负责做好全部用户帐款回收工作;
4.2帮助部门经理做好部门外欠款有效控制和管理,包含帐单领取、进度表填制、协议用户月消费排名;
4.3每七天六报下周外欠催收计划、报前一周外欠催收汇总;
4.4每个月4日前报上月外欠催收汇总明细
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