卫生院和村卫生室督查考核细则.docVIP

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村卫生室实施基本药物制度考核督查表

村卫生室

考核指标

评分标准

分值

得分

一、基本医疗服务情况（10分）

1.人员在岗情况

明确在岗人员姓名，并在规定地点执业，未在岗扣5分。

5

2.开展基本医疗情况

开展基本医疗活动，不能提供中医药服务的扣5分。

5

二、基本药物目录管理（20分）

3.基本药物配备比例

基本药物配备使用金额占药品总金额的比例：社区卫生服务站不得低于55%；村卫生室不得低于65%。目录药品比例低1个百分点扣1分。可出现负分。

20

三、药品采购管理（10分）

4.药品采购

药品统一由社区卫生服务中心、乡镇卫生院代为采购，药品调拨记录完整，发现社区卫生服务站、村卫生室自行采购药品此项不得分。

10

三、药品使用管理（30分）

5.药品使用培训

参加乡村医生的合理用药培训，未参加培训扣5分。培训不全扣2分。扣完为止。

5

6.药品质量、存放

药库干净整洁，药品分类存放。无过期、失效、变质、虫蛀药品。发现一种扣1分，可出现负分。

5

7.合理用药

西药、中成药处方，每张不超过5种药品，普通处方一般不超过7日用量。加强处方管理，处方合格率达80%。每下降1%扣1分。扣完为止。

20

四、价格管理（15分）

8.价格公示

在显著位置向社会及时公开药品价格。无公示扣5分，公示信息不完整、不准确扣2分。扣完为止。

5

9.零差率销售

所有药品（不含中药饮片）执行零差率销售。有1个药品未执行零差率销售扣5分。中药饮片加价≤25%，超过1%扣5分。可出现负分。

10

五、群众评价与监督（10分）

10.满意度

设群众意见箱。定期开展评价工作，群众满意度达95%。无意见箱扣5分，无真实记录扣5分，满意度每下降1%扣1分。扣完为止。

10

六、日常工作管理(5分)

11.报送、通报、整改

按照上级要求完成相关工作，及时、准确报送各项资料，1次不按要求报送扣0.5分。通报1次扣2分，整改落实不到位一次扣1分，扣完为止。

5

合计

100

被检查单位（签字盖章）：村卫生室

督查人员：

督查单位（盖章）：******卫生院

2020年月日

卫生院实施基本药物制度考核检自查表

考核指标

评分标准

分值

得分

一、制度管理建设（10分）

1.管理制度

制定基本药物制度实施绩效考核办法，每年至少开展2次督查、绩效考核，无督查及绩效考核记录扣5分。扣完为止。

5

2.药事管理组织机构

成立药事管理委员会等相关组织机构，有专人负责并定期开展工作。无机构扣3分，无专人负责扣2分。扣完为止。

5

二、基本药物采购管理（10分）

3.基本药物采购比例

基层医疗卫生机构基本药物配备使用金额占药品总金额的比例：社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院不得低于55%。村卫生室不得低于65%。目录药品比例低1个百分点扣1分。可出现负分。

10

三、药品使用管理（35分）

4.药品宣传培训

未开展宣传扣5分，无宣传资料扣1分；未举办培训扣5分，培训记录不全扣1分。扣完为止。

5

5.药品使用定期检查

建立药品使用定期检查制度，加强处方管理，监督和指导药品合理使用。无制度，无检查，缺1项扣1分。扣完为止。

5

6.药品质量、存放

药库干净整洁，药品分类存放。无过期、失效、变质、虫蛀药品。发现一种扣1分，可出现负分。

5

7.合理用药

加强处方管理，发现不合格处方每张扣0.1分;合理使用抗生素，门诊抗生素处方≤20%，住院抗生素处方≤15%，超1个百分点扣1分。扣完为止。

20

四、药品价格管理（15分）

8.价格公示

在显著位置向社会及时公开药品价格。无公示扣4分，公示信息不完整、不准确扣2分。扣完为止。

5

9.零差率销售

所有药品（不含中药饮片）执行零差率销售。有1个药品未执行零差率销售扣6分。中药饮片加价≤25%，超过1%扣6分。可出现负分。

10

五、药品集中支付（5分）

10.是否采取集中支付货款

配送的药品交货验收合格时间和财务归集至“基本药物采购资金专户”时间是否符合1个月支付时限。出现超期支付此项不得分。

5

六、群众评价与监督（5分）

11.满意度

设群众意见箱。定期开展评价工作，群众满意度达95%。无意见箱扣2分，无真实记录扣2分，满意度每下降1%扣1分。扣完为止。

5

七、对社区卫生服务站、村卫生室的考核（15分）

12.管理考核制度

制定对社区卫生服务站、村卫生室基本药物制度实施考核办法，并定期进行检查考核。及时足额下沉基药补助资金。未考核扣10分，资金未及时足额下沉扣5分。备查资料不完善扣5分。扣完为止。

15

八、日常工作管理