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聘用合同的签署方式及效力确认
第一章总则
第一条合同目的
为规范聘用关系,明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本聘用合同。
第二条合同主体
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
第二章聘用内容
第三条聘用岗位
甲方聘用乙方从事_______岗位工作。
第四条工作职责
乙方需按照甲方的要求,履行_______岗位职责,完成工作任务。
第五条工作时间
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实行_______工作制度。
第三章双方权利义务
第六条甲方权利义务
按照约定为乙方提供劳动条件和工作环境;
按照法律规定和合同约定支付乙方工资、福利及社会保险;
依法为乙方提供劳动保护和劳动安全;
尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方合法权益;
履行法律法规规定的其他义务。
第七条乙方权利义务
认真履行岗位职责,完成工作任务;
遵守甲方制定的各项规章制度;
尊重甲方领导,团结同事,自觉维护甲方合法权益;
保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息;
法律法规规定的其他义务。
第四章合同期限
第八条合同期限
本聘用合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第九条试用期
本合同试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第五章工资福利
第十条工资
乙方工资为_______元/月;
甲方按照法律规定和合同约定,按时足额支付乙方工资。
第十一条福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险;
甲方为乙方提供_______等其他福利。
第六章合同解除与终止
第十二条解除合同
甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
乙方提前_______天书面通知甲方,可以解除本合同;
甲方依照法律规定和合同约定,可以解除本合同;
乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除本合同。
第十三条终止合同
本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第七章争议解决
第十四条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八章其他约定
第十五条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充;
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
签订日期:_______年_______月_______日
上面是一份聘用合同的示例,具体内容需根据实际情况进行调整。请注意,本示例仅供参考,实际合同签订时请务必遵循法律法规,保护双方合法权益。##特殊应用场合及增加条款
1.高级管理人员聘用合同
增加条款:
第十六条高级管理人员职责:明确高级管理人员的工作职责和业绩指标。
第十七条股权激励:对于持有公司股份的高级管理人员,可约定股权激励计划的具体条款。
第十八条必威体育官网网址协议:要求高级管理人员签订必威体育官网网址协议,保护公司商业秘密。
第十九条竞业限制:约定高级管理人员离职后的竞业限制期限和范围。
第二十条违约责任:明确高级管理人员违反合同的违约责任和赔偿方式。
2.专业技术人员聘用合同
增加条款:
第二十一条技术成果归属:明确技术成果的归属及使用权。
第二十二条知识产权保护:约定双方对技术成果的知识产权保护义务。
第二十三条技术培训:甲方提供的技术培训及相关费用承担。
第二十四条技术考核:对专业技术人员的工作绩效和技术成果进行考核。
第二十五条项目奖金:对于项目成功,约定奖金分配机制。
3.销售人员聘用合同
增加条款:
第二十六条销售区域和指标:明确销售人员的销售区域和业绩指标。
第二十七条销售提成:约定销售提成比例和计算方式。
第二十八条市场费用报销:对销售人员因公产生的市场费用的报销标准。
第二十九条客户资源保护:明确对客户资源的保护措施和违规责任。
第三十条违约解约:对于销售人员违反合同的解约条款和赔偿规定。
4.外籍员工聘用合同
增加条款:
第三十一条工作许可和签证:甲方负责办理工作许可和签证事宜。
第三十二条住宿和交通:甲方提供必要的住宿和交通补贴。
第三十三条语言和沟通:约定工作语言和沟通方式。
第三十四条文化适应:提供文化适应培训和支持。
第三十五条离境后的待遇:离境后的福利和待遇规定。
5.实习生聘用合同
增加条款:
第三十六条实习目的和内容:明确实习的目的、内容和
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