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对财政重点预算绩效评价工作的几点思考

汇报人:

2024-01-22

引言

财政重点预算绩效评价工作现状

财政重点预算绩效评价工作的挑战

完善财政重点预算绩效评价工作的建议

财政重点预算绩效评价工作实践案例

总结与展望

contents

引言

01

1

2

3

财政重点预算绩效评价是财政管理的重要组成部分,通过对预算资金使用效益进行评估,提高财政资金使用效率。

随着公共财政体系的不断完善和财政预算管理的加强,财政重点预算绩效评价工作的重要性日益凸显。

开展财政重点预算绩效评价工作,有助于优化财政支出结构,提高公共服务水平,推动经济社会持续健康发展。

通过对财政重点预算资金的使用效益进行评价,发现预算管理和资金使用中存在的问题,提出改进措施和建议,提高财政资金使用效益和预算管理水平。

目的

制定科学合理的评价指标体系,明确评价标准和权重;收集、整理和分析相关数据资料,对财政重点预算资金的使用效益进行客观、公正的评价;形成评价报告,及时反馈评价结果,为预算管理和决策提供参考依据。

任务

财政重点预算绩效评价工作现状

02

预算绩效评价制度体系逐步建立

各级财政部门相继出台了一系列预算绩效评价管理制度,为评价工作提供了制度保障。

评价范围不断扩大

从最初的几个试点项目,逐步扩展到所有使用财政资金的部门和项目。

评价方式不断创新

除了传统的自评、互评等方式,还引入了第三方评价、公众评价等多元化评价方式。

03

02

01

通过绩效评价,促使预算部门更加注重资金的使用效益,优化支出结构。

提高了预算资金使用效益

公开绩效评价结果,让公众更加了解政府预算的执行情况,提高了政府公信力。

增强了预算透明度

预算绩效评价作为政府绩效管理的重要组成部分,推动了政府整体绩效管理水平的提升。

推动了政府绩效管理改革

评价指标体系不够科学

部分评价指标设置不够合理,权重分配不够科学,影响了评价结果的客观性和公正性。

评价结果运用不足

部分地区和部门对评价结果重视不够,未能将评价结果与预算安排、政策调整等有效衔接。

评价工作缺乏独立性

部分地区和部门的评价工作受到行政干预较多,影响了评价工作的独立性和公正性。

财政重点预算绩效评价工作的挑战

03

缺乏统一的绩效评价标准

目前,财政重点预算绩效评价工作缺乏统一、规范的评价标准,导致不同部门、不同地区在评价过程中存在较大的差异性和主观性。

评价标准难以量化

财政重点预算绩效涉及多个领域和方面,部分绩效指标难以量化,使得评价标准制定和实施过程中存在较大的难度和不确定性。

VS

在财政重点预算绩效评价工作完成后,评价结果往往未能及时反馈给相关部门和单位,使得评价工作与实际工作相脱节,无法发挥应有的指导作用。

评价结果运用不足

尽管财政重点预算绩效评价工作已经完成,但评价结果在预算编制、执行和监督等方面的运用仍然不足,未能充分发挥绩效评价对财政工作的促进作用。

评价结果反馈不及时

完善财政重点预算绩效评价工作的建议

04

明确评价标准的具体内容和权重

针对不同行业和项目特点,制定相应的评价标准,并合理确定各项指标的权重,以体现不同因素的重要性。

定期更新和完善评价标准

随着经济社会发展和政策环境变化,及时调整和更新评价标准,确保其时效性和适用性。

建立全面、科学的绩效评价指标体系

涵盖经济效益、社会效益、环境效益等多方面,确保评价结果的客观性和公正性。

建立统一的数据采集平台

整合财政、税务、统计等部门的数据资源,实现数据的集中采集、存储和处理,提高数据质量和利用效率。

加强部门间的数据共享与协作

打破部门间数据壁垒,推动数据资源的互通互联和共享利用,为绩效评价提供全面、准确的数据支持。

利用大数据等先进技术进行数据分析和挖掘

运用大数据、云计算等先进技术,对数据进行深度分析和挖掘,发现数据间的关联和规律,为绩效评价提供更加科学、精准的依据。

对评价结果进行深入分析,总结经验教训,及时反馈给相关部门和单位,促进其改进管理和提高绩效水平。

加强评价结果的分析和反馈

建立评价结果与预算安排的挂钩机制,对绩效优良的项目给予优先安排和资金支持,对绩效较差的项目进行整改或调整预算安排。

将评价结果作为预算安排的重要依据

及时向社会公开财政重点预算绩效评价结果,接受社会监督,提高财政资金使用透明度和公信力。

推动评价结果公开透明

财政重点预算绩效评价工作实践案例

05

03

绩效评价结果反馈与改进

将绩效评价结果及时反馈给相关部门和单位,并督促其进行改进和优化,提高专项预算资金的使用效益。

01

专项预算设立与目标设定

针对特定领域设立专项预算,并设定明确的绩效目标,确保专项预算资金的有效使用。

02

绩效评价方法选择

根据专项预算的特点和目标,选择合适的绩效评价方法,如成本效益分析、社会评价等。

总结与展望

06

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