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2022年大学生形势与政策论文3篇

基本理论

1.经济原因

社会经济发展金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业

冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁

性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会

对整个经济增长带来巨大的负面影响。就__而言，作为国际金融体系的组

成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场防火墙的存在而在程

度上有所减缓。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。

如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信

息。

2.社会原因

在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难的问题。好

多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，

但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一

个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生

就业问题一直让大家困扰呢?从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕

业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多;而且，这个差距

还在逐年的增大。

此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。

从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一

个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱;持续

的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。对于大学生从学校到工作

的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，

但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换

的能力。

3.自身原因

很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就

认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业

的相对较低的薪水不屑一顾。其实，这就象军人打仗一样。能带兵打胜仗

的将领，不一定受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打出漂亮

的一站;而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他们只是

通过理论来看。

战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟

纸上的并不一样。所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，有些

事情并不象想像中的那样。所以，也不能期望太高。

要求相应方面共同努力，解决当代大学生的就业问题。这就要求以下方

面做出相应的举措。

应对问题

1.政府方面

政府要发挥它的宏观调控作用，就要通过各种经济的，行政的，法律的

手段进行调节。首先实现经济稳定发展，提高经济增长的就业含量;其次面

向社会经济发展需要，进一步深化高等教育改革，开展积极有效的思想政

治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立市场竞争

意识;第三，积极拓宽就业渠道鼓励大学生自主创业，缩小自主创业制度的

门槛，同时减轻能扩大就业微型企业和中小企业的税负，大力支持和发展

我国的服务业、中小企业、集体经济和个体私营经济;第四，加强社会保障

制度改革，完善社会保障体系;第五，健全市场法制建设维护企业和大学生

的合法权益，努力规范就业市场;最后，完善高校毕业生就业服务体系，发

挥市场服务功能改善就业评估体系和加强高校毕业生的就业指导。

2.社会方面

企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的

大学生。在这一点上，企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。也许

他们也是从大学里走出来的，也面临过就业的问题，也许这些大学生就是

他们的师弟师妹，他们难道就不念同门之情，就不能做点力所能及的事来

报答自己的母校。

作为工作第一线的各高校，更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，

以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。各高校均

成立以党政一把手牵头的就业工作领导组织，内设专门的办事处室。注重

对毕业生就业咨询与指导工作，广泛搜集信息，形成信息传递网络，建立

实训基地和内部常设市场。

3.大学生方面

大学毕业生要充分利用整个社会营造的就业市场，按市场规律办事，把

个人融入其中。也就是说，面对就业形势和就业市场，大学毕业生不能等、

靠、要，更不要指望天上会掉馅饼。要以积极态度，树立市场经济观念，

不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。结语：毕业生应该先就业后择

业。作为高校在校生或即将走出校门的毕业生，要认清就业的大众化和市

场化，要强化自身的素质，要明明白白知道用人单位选用什么样的人才。

用人单位的用人原则通常是：挑选最能胜任本