短期劳动协议书.docx

短期劳动协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________

联系电话：_________________

联系人：___________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：__________________

联系电话：_________________

联系地址：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意雇佣乙方在甲方单位工作，乙方愿意在甲方的雇佣下提供劳动，双方经过充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：________________。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

1.3乙方的工作地点为：________________。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为：________________。

2.2乙方按照国家的规定享有休息休假权利，具体休息休假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：________________元。

3.2乙方工资的支付方式为：________________。

3.3乙方工资的支付时间为：________________。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）因乙方原因导致合同无效。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：________________个月。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明

7.劳动合同解除证明

8.必威体育官网网址协议复印件

二、违约行为及认定：

2.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.甲方未按照约定支付乙方工资。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.甲方违反国家规定，解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、老年等特殊情况的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.必威体育官网网址协议：双方约定对特定的信息予以必威体育官网网址的协议。

5.违约行为：违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍无法履行合同，甲方有权解除合同。

2.问题：乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。

4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。

5.问题：甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

解决办法：甲方应立即提供