施工人员用工合同范本.docx

施工人员用工合同范本

合同编号：__________

地址：

联系电话：

身份证号码：

联系电话：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上为甲方提供劳动力，并根据甲方的安排完成相应的施工任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，确保施工任务的顺利完成。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，特殊情况需要调整的，甲方应提前通知乙方。

2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行，具体工资标准双方另有约定的，从其约定。

3.2乙方工资的支付方式、时间由甲方根据实际情况确定，但不得迟于每月约定的支付日期。

3.3乙方同意，甲方在支付工资时，可扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等法定扣款。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方同意，甲方在支付工资时，可扣除乙方应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。

6.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。

7.2乙方同意，如甲方因业务需要，提前解除或终止合同的，甲方应根据乙方的工作年限，支付相应的经济补偿。

7.3合同期满，本合同自行终止。如甲乙双方同意续约，应签订新的劳动合同。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度复印件

8.甲方工作场所安全评估报告

9.甲方提供的劳动保护用品清单

10.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作场所、工作条件、工作时间、休息休假等，构成违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，构成违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。

5.乙方违反甲方规章制度，构成违约。

6.甲乙双方未按照约定解除或终止合同，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动者：指符合劳动年龄，具有劳动能力，以劳动报酬为目的从事劳动活动的人。

3.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力，运用劳动力从事生产或经营活动的组织或个人。

4.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，支付违约金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作场所、条件不达标：乙方有权要求甲方整改，直至达到合同约定标准。

2.工资支付延迟：乙方有权要求甲方按时支付工资，如协商无果可向劳动监察部门投诉。

3.未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。

4.工作任务分配不公：乙方有权要求甲方重新分配工作任务，确保公平公正。

5.规章制度不合理：乙方有权提出意见和建议，与甲方进行协商修改。

6.解除或终止合同争议：可先尝试协商解决，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.建筑工程施工人员用工

2.企业生产线工人用工

3.服务行业员工用工

4.临时用工场合

5.任何需要明确双方权利义务的用工场景