2024广西南宁市武鸣区招聘劳动保障监察协查员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024-06-24 发布于四川
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2024广西南宁市武鸣区招聘劳动保障监察协查员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.荷兰管理作家、顾问冯斯?特洛姆派那斯在文化差异领域方面所作的研究，是相当有影响力的。他认为权威、官僚、创造力、授权、核实和责任这些现象在不同的文化里，有着不同的表现形式。特洛姆派那斯花了15年时间，对50个国家里的15000名员工进行了调查。研究结果表明：文化从广义上分为四种类型，产生了四种管理风格。以下不属于这四种管理风格