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县物价局贯彻党的十七大精神调研报告

县物价局认真贯彻党的十七大精神，本着“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓自身的思想、纪律、作风建设，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供有力保证。

一、抓住源头，严格把好制度关。

行政执法监督是严格执法、公正执法的保障；依法行政、按章办事是廉政建设的根本要求。为此，我局着力抓好制度建设，变“人管人”为“依靠制度来管人管事”。

1.建立健全各项制度，做到凡事有章可循。为加强内部管理，继续健全和完善了各项制度共27项，在五项工作机制（用人机制、竞争机制、约束机制、奖励机制、决策机制）的基础上，20*年进一步细化工作责任，落实了“评议考核制、集体审议制、执法公示制、反馈监督制、错案追究制”五项制度，有力地促进了价格工作，提高了工作的效率和执法的公平性、透明度。

2.抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各股室和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考核的结果，作为评选先进的重要内容，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。

3.严格执行行政执法过错责任追究制度。我局重新修订过错责任追究范围，规范过错责任追究程序。对在行政执法活动中，故意或者过失造成的主要事实不清，证据不足，适用依据错误，违反法定程序的，超越或者滥用职权的，要追究股室负责人和直接责任人员的责任。

4.实行行政执法公示制度。我局通过公示牌将行政执法依据、执法程序、执法权限、收费（罚款）标准、办结案期限、办案结果、承办机构、执法人员以及对违法执法行为的举报电话等向群众公开，接受群众的监督。对群众反映的重大问题，由局长负责，认真组织查处，并公开处理结果。同时进一步完善来信来访、咨询接待制度，广泛接受群众监督。

5.落实集体审议制。为使价格违法案件定性准确、处理恰当，我们建立健全了价格违法案件集体审议的有关制度规定，对案审委、案审组的权限以及初审、陈述、再审等环节作出了明确规定。无论价格违法案件性质多轻、数额多少，始终坚持集体审议，让分局科室或审理小组人员集体参加，不搞个人说了算；

6.强化反馈监督制。为进一步提升价格监督检查工作的质量，促进价格监督检查人员公正用权、秉公执法，我们进一步强化落实了价格监督检查反馈制，每次价格检查，我们都要求各被查单位填写反馈登记表，对检查人员在检查过程中执行纪律的情况进行反馈和监督。

二、锻造队伍，树立物价新形象。

价格行政执法工作是一项社会性、政策性和导向性很强的工作，价格行政执法部门掌握一定的行政执法权力，这就要求提高队伍自我约束力，建立一支高素质、高效能的行政执法队伍，以防止腐败现象发生。因此，我局坚持以人为本的原则，不断加强行政执法队伍建设。

一是加强执法人员法制教育及素质教育。结合工作实际，建立岗位法制知识培训制度，定期兴办培训班，组织全局干部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《价格法》、《行政许可法》、《江苏省价格管理监督条例》等法律法规并深入学习实践科学发展观，全县价格系统每人每年自学时间不少于90小时，集中学习时间不少于30小时，提高了广大干部职工思想素质和法制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念，掌握运用经济手段和法律手段管理价格工作的本领，增加依法行政的自觉性，提高效率，保证价格管理依照法定权限和法定程序进行，维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序地进行。

二是狠抓队伍风气建设，弘扬正气，树好形象。一年来，我局全体干部职工不断强化政治意识、责任意识和执法服务意识，加强廉政建设，杜绝“吃、拿、卡、要”和通风报信行为；培育乐观、豁达、宽容、健康的情趣，建立与人为善、助人为乐、顾全大局的道德情感，用良好的人际关系，维护和增进内部团结，营造“团结和谐、干事成事”的环境。形成了坚持从我做起，从小事做起的良好风气，人人力争成为一名政治坚定、公道正派、清正廉洁、开拓创新、团结协作、艰苦奋斗的合格执法人员。

三、联系实际，把廉政建设融入本职工作。

针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，结合本单位实际情况，将廉政建设融入到实际工作中去，改变工作作风，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。20*年深入推广“价格服务进万家”活动。

一是进企业。坚持“始于企业需求，终于企业满意”的服务观念，主动上门为企业发展服务：（1）、举行座谈会，倾听企业呼声，共商企业的发展。（2）、清理涉企收费，从源头治乱，优化企业发展环境。（3）、实行企业付费登记卡制度，对企业严格亮证收费，付费登