药店雇佣合同.docx

药店雇佣合同

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（被雇佣方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为一家合法经营的药店，乙方具备相关资质和能力，经双方友好协商，就乙方担任甲方药店员工一事达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方药店的__________（职位），主要负责__________（工作内容）。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为：__________。

2.2乙方应按甲方要求参加加班，具体加班时间及工资按甲方规定执行。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。

3.2乙方的工资待遇可根据甲方规定和乙方的实际工作表现进行调整。

3.3乙方依法享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第五条合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条解除和终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

6.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

6.4乙方严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权立即解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方药店营业执照复印件

5.甲方药店规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.合同解除或终止证明

8.甲方授权书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重失职。

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作。

三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指承担雇佣责任的一方，为本合同的甲方。

2.被雇佣方：指提供劳动力的一方，为本合同的乙方。

3.工作时间：指乙方根据甲方规定的工作时间。

4.工资待遇：指乙方按照合同约定获得的报酬。

5.社会保险：指按照国家法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求；必要时，根据合同约定追究违约责任。

2.乙方失职：及时与乙方沟通，提出改进要求；严重失职的情况下，依据合同约定解除合同。

3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如报警或追究法律责任；根据合同约定追究违约责任。

4.甲方未支付工资及福利待遇：及时支付工资及福利待遇；如甲方未按时支付，乙方有权依法维权。

5.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险；依法承担相应法律责任。

6.甲方未提供工作条件：及时提供相应的工作条件；如甲方未提供，乙方有权依法维权。

五、所有应用场景：

1.甲方为药店，需要雇佣员工从事药品销售、管理等事务。

2.乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方药店的员工。

3.双方就工作内容、工资待遇、合同期限等事项达成一致。

4.双方签订药店雇佣合同，明确双方权利和义务。

5.在合同履行过程中，双方遵守合同约定，和谐共处。

6.合同到期或双方协商一致解除/终止合同时，按照合同约定办理相关手续。