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2023年保姆雇佣合同样本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年保姆雇佣合同样本

甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

乙方（保姆）：________（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供保姆服务事宜，达成如下协议：

一、保姆服务内容及要求：

1.乙方应当按照甲方的要求，为甲方提供保姆服务，包括但不限于照顾老人、儿童、孕妇等，协助家务劳动等工作。

2.乙方应当保持身心健康，具有良好的职业道德和职业操守，服从甲方的管理和安排，维护甲方的合法权益。

3.乙方应当保守甲方的家庭隐私，不得泄露家庭内部事务，不得随意接收他人的来访，不得私自调动家庭财产。

二、工作时间和休息：

1.乙方每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每周休息______天，休息日由甲方提前告知。

三、报酬和福利待遇：

1.乙方的月工资为人民币______元，发放时间为每月______日。

2.乙方享受法定节假日、带薪年假、医疗保险等国家规定的福利待遇。

3.乙方因工作需要发生的交通、通讯等相关费用由甲方支付。

四、违约责任：

1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求履行工作，甲方有权要求乙方改正，如果乙方拒不改正，甲方有权解除合同。

2.若乙方违反国家法律法规或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

五、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并自签字盖章之日起生效。

2.本合同解释权归甲方所有，甲乙双方如有分歧，应当友好协商解决。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

签订日期：________

以上为2023年保姆雇佣合同样本，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。希望甲乙双方能够遵守合同内容，共同维护和谐的雇佣关系。祝双方合作愉快！

篇2

2023年保姆雇佣合同样本

雇佣合同

甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）

乙方（雇员）：______________（以下简称“乙方”）

甲、乙双方签订本合同，本合同的内容包括以下条款，为保证甲乙双方权益，经双方协商一致达成如下约定：

第一条工作内容

1.1乙方作为保姆，负责甲方家中的日常家务及照顾相关工作。

1.2具体工作内容包括但不限于：打扫卫生、洗涤衣物、照顾儿童等工作，具体以甲方安排为准。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2若因工作需要，甲方可以要求乙方在必要时加班，并按照加班费的标准支付。

2.3乙方应提前告知甲方如有请假或调休需求。

第三条工资待遇

3.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币________元，按月支付。

3.2如有特殊情况需要提前支付工资或支付加班费等另行支付，在此期间双方约定后支付时间及方式。

第四条休息休假

4.1乙方享有每周__天的休息日，具体休息日由甲方安排。

4.2乙方享有带薪年假__天，如未使用则不得延迟至下一年度。

第五条保险

5.1甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、工伤保险等。

5.2若乙方因工作所导致的意外伤害，甲方应承担相应赔偿责任。

第六条必威体育官网网址

6.1乙方在工作期间及离职后应保守甲方家庭的隐私，不得泄露相关信息。

6.2乙方不得私自与甲方家人或其他雇员串通进行损害甲方利益的行为。

第七条终止合同

7.1若甲方或乙方有终止合同的意愿，应提前30天书面通知对方。

7.2在终止合同时，甲方应支付乙方相应的工资及离职补偿金。

第八条其他约定

8.1除本合同以外，双方还有其他约定的，应在本合同中注明并签字确认。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。如有争议，应协商解决；协商不成的，提交本合同签订地的仲裁机构仲裁。

篇3

2023年保姆雇佣合同样本

保姆雇佣合同