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聘用合同四4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

聘用合同

一、甲方为______单位（以下简称“公司”）；乙方为______先生/女士（以下简称“员工”），双方经友好协商，就乙方担任公司的______岗位一事达成如下协议：

二、乙方应当按公司规定的工作制度和工作要求，认真履行工作职责，维护公司的利益，提高公司的业绩和形象。乙方因工作需要，应当服从公司的调动，并按照公司的要求参加相关业务和管理培训。

三、乙方获聘于公司的岗位是______。公司为乙方提供的工作就技术性、性质、级别、工作地点等相关问题作出如下规定：______

四、乙方承诺不得擅自转让或出借从公司所学到的技术或资料，并应当保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的商业机密和业务信息。

五、乙方不得利用公司的资源和职权谋取个人私利，不得从事侵害公司利益的行为。如乙方违反上述规定，公司有权立即解除与乙方的聘用合同，并保留追究其法律责任的权利。

六、乙方在工作期间应当遵守公司的法定规章制度和劳动纪律，服从公司的管理，配合完成公司交代的工作任务，并不得迟到早退、旷工擅自调换岗位或执意拒绝安排工作等。

七、公司应当保障乙方的正当权益，按照国家的规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇，并提供相应的待遇及培训机会。

八、聘用期间如乙方有特殊情况需要辞职，应提前书面通知公司；公司有权根据需要提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、双方如因工作纠纷无法协商解决，应当向有关部门申请调解，如调解无效，可向人力资源部门申请劳动仲裁或提起诉讼。

十、聘用合同自双方签字或盖章之日起生效，并自______年______月______日至______年______月______日止，双方如需续聘应当提前30天通知。合同到期未能续签的，应按聘用合同规定的时间办理离职手续。

十一、其他约定：______

十二、本合同一式两份，自双方签字之日起生效。

公司（盖章）：______日期：______

员工：______日期：______

以上文档所述即为【聘用合同四】的具体内容。希會双方能够遵守各项协议，共同维护公司和员工之间的利益关系，促进共同发展。

篇2

聘用合同

甲方（公司）：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方为生产经营需要拟招聘乙方为某职位工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以兹信守：

第一条聘用事项

甲方同意聘用乙方为公司某职位员工，乙方接受甲方的聘用。

第二条工作职责

乙方在公司工作期间，应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真履行自己的工作职责，完成公司安排的工作任务。

第三条试用期

乙方进入公司后将履行一个月的试用期，试用期间甲方对乙方的工作表现进行评估，若满意，将予以正式录用，若不满意，则不予录用。

第四条薪酬及福利

1.乙方的薪酬为每月（工作日）元，具体薪酬结构及发放时间将另行说明。

2.甲方将为乙方购买社保及公积金，请乙方配合向公司提供相关资料。

第五条工作时间及休息

乙方每天工作时间为（具体时间），周工作时间为（具体时间），周休时，乙方需按时到岗，不得迟到早退，否则甲方有权根据公司规定进行处理。

第六条终止条件

双方如需解除合同应提前一个月通知对方，解除的条件如下：

1.乙方患病，无法继续工作的；

2.乙方工作表现不符合公司要求的；

3.双方协商解除合同的。

第七条必威体育官网网址条款

甲乙双方需对公司的商业秘密必威体育官网网址，不得擅自向外泄漏，否则造成的经济损失将由泄露信息的一方承担。

第八条其他

本协议自签订之日起生效，有效期为一年，期满后双方可协商续约。

甲方：（公司签章）

乙方：（员工签字）

日期：年月日

以上为《聘用合同四》，甲乙双方签字确认后生效。

补充说明：本公司将会在周五统一发放员工的薪资，请提前提交出勤情况并签字确认。为保障双方权益，请认真阅读合同内容。

篇3

聘用合同

甲方：______________（以下简称公司）

乙方：______________（以下简称员工）

鉴于甲方为了满足公司的发展需要，经过面试考察，决定聘用乙方担任公司的__________职位，现签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.员工应按照公司安排的工作安排，