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高铁安检员劳遣合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

高铁安检员劳遣合同

一、甲方：__________________（身份证号码：__________________，联系电话：__________________，住址：__________________）

乙方：__________________（统一社会信用代码/注册号：____________，联系电话：__________________，住址：__________________）

二、根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方与乙方劳务派遣服务事宜订立如下协议：

第一条服务内容

1、甲方安排乙方提供高铁站安检服务，具体工作包括但不限于：进行乘客安全检查、行李安全检查、设备检查等工作。

2、乙方可随时根据甲方的工作安排，调整服务人员的岗位及数量，但需提前通知乙方，经双方协商和确认。

第二条服务期限

1、本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2、如需要续签，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商确定。

第三条劳务费用及支付方式

1、甲方按照工作效果及服务质量，向乙方支付劳务费用，具体收费标准为____________元/人/天（预先签订双方协议）。

2、劳务费用按照日结方式支付，乙方应于每月______日前将上个月应付款项支付至甲方指定账户。

第四条服务质量保证

1、乙方在提供服务过程中，应确保服务人员具备相关资质、证书，并在工作中规范操作，不得擅自违反有关规定。

2、乙方应保证提供的服务人员品行端正、身体健康，并定期进行健康体检，确保服务质量和乘客安全。

第五条必威体育官网网址条款

1、乙方所有获得的与本合同有关的信息，均属必威体育官网网址内容，应承诺不得外泄或将其用于其他目的，否则应承担法律责任。

2、乙方应保管好相关工作物品和设备，不得私自带离或用于其他用途。

第六条合同解除

1、如一方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除本合同，并有权要求相应的经济赔偿。

2、因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可以解除合同，但应及时通知对方，并协商解决后事。

第七条合同争议

1、本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决。

2、如双方不能协商解决争议的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

第八条其他事项

1、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自签署之日起生效。

甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

附件：_______________________________________________________________

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篇2

高铁安检员劳遣合同

一、安检员劳遣合同

甲方：（安检公司名称）

乙方：（安检员姓名）

鉴于甲方为乙方提供安检员工作岗位，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，特订立本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，将根据甲方的安排进行高铁及地铁车站的安全检查，确保乘客的人身财产安全。

2.乙方需要认真履行工作职责，执行安检相关规定，保障安全工作的顺利进行。

3.乙方需要遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司领导的管理和安排。

4.乙方需配合甲方进行培训和考核，提高自身专业技能和工作水平。

五、劳动报酬

1.乙方将获得甲方支付的正常工资，具体数额由双方协商确定。

2.如乙方在工作过程中表现突出，可获得奖金或其他额外报酬。

3.乙方不得私自接受乘客的携带物品，并应按照规定禁止违禁品的携带。

六、合同期限

1.本合同自双方签字生效之日起生效，至期满之日止。

2.合同期满前一个月，