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人事咨询服务合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

人事咨询服务合同

甲方（服务方）：________________________（以下简称甲方）

乙方（需求方）：________________________（以下简称乙方）

为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，加强双方合作，便于双方共同开展工作，特订立本合同。

一、服务内容

1.甲方受乙方委托，提供人事咨询服务，包括但不限于：

（1）制定人力资源规划策略；

（2）拟定组织架构设计方案；

（3）设计薪酬福利体系；

（4）提供员工招聘、培训和激励等咨询服务；

（5）其他人事咨询服务项目。

二、服务费用

1.乙方应按约定时间及方式支付服务费用，服务费用为_____元。

2.如因乙方原因导致服务延误或中断，应支付额外的违约金。

三、必威体育官网网址条款

1.双方应对对方提供的重要机密信息进行必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得将机密信息透露给任何第三方。

2.必威体育官网网址期限为本合同终止之日起____年内。

四、合同期限

本合同从________________起至________________止，甲方在约定期限内履行完毕相关服务。

五、违约责任

1.若一方未履行合同义务，构成违约的，应承担相应的法律责任。

2.如因不可抗力等因素导致无法履行合同义务，一方应及时通知对方，并尽力减少损失。

六、争议解决

双方因履行本合同所发生的争议应友好协商解决，协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁。

七、其他条款

1.本合同如需修改，必须经双方书面同意。

2.本合同有效期内若双方有其他相关事宜需要约定的，可签署补充协议。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

日期：__________________

篇2

人事咨询服务合同

甲方：_________________（以下简称“甲方”）

地址：_________________

法定代表人：_________________

电话：_________________

传真：_________________

乙方：_________________（以下简称“乙方”）

地址：_________________

法定代表人：_________________

电话：_________________

传真：_________________

鉴于，甲方需委托乙方提供人事咨询服务，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容

1.1乙方接受甲方委托，为甲方提供人事咨询服务，包括但不限于招聘、员工培训、薪酬福利设计、劳动关系解决等。

1.2乙方应按照甲方的具体需求和要求，提供相关咨询意见和建议，保证服务质量。

第二条服务费用

2.1甲方应根据乙方提供的人事咨询服务内容支付相应的服务费用，具体费用标准由双方协商确定。

2.2服务费用支付方式：_________________（例如：每季度一次、工作完成后一次性支付等）。

第三条服务必威体育官网网址

3.1双方在履行合同过程中产生的商业秘密和必威体育官网网址信息，均应予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方披露。

3.2可根据甲方的具体要求签署必威体育官网网址协议，并提前告知乙方相关必威体育官网网址事项。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

4.2若甲方需要继续提供人事咨询服务，可在合同到期前提前与乙方协商续约事宜。

第五条违约责任

5.1若一方未能履行合同约定的义务，应当向对方支付违约金，违约金数额双方可协商确定。

5.2如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方皆可提前解除合同，但应提前书面通知对方。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

6.2本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章即具有法律效力。

甲方（盖章）：_________________

签字：_________________日期：年月日

乙方（盖章）：_________________

签字：_________________日期：年月日