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2950字劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方：（公司全称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

籍贯：（籍贯）

现居住地：（现居住地）

联系电话：（联系电话）

鉴于乙方具备从事本合同约定工作的能力和条件，甲方愿意聘请乙方为甲方员工，经甲乙双方协商一致，达成如下协议，以资遵守：

一、聘用岗位及工作内容

乙方聘用岗位：（岗位名称）

工作地点：（工作地点）

工作内容：（具体工作内容）

二、试用期约定

乙方从（起始日期）开始试用期为（月数），试用期满后经双方协商一致，签署正式劳动合同。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，总计每周（小时数）小时。

2.休息日：每周休息（具体休息日）。

3.休假：乙方享有带薪年假天数为（天数）天。

四、工资及福利

1.工资：乙方月工资为人民币（金额），包含基本工资、绩效奖金、加班费等。

2.社会保险：甲方依法为乙方购买五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金）。

3.其他福利：甲方根据企业政策提供其他福利，如餐补、交通补助等。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则承担相应法律责任。

六、知识产权

乙方在工作过程中所创造的知识产权归甲方所有，乙方应积极协助甲方申请相关专利或著作权。

七、解聘条件

1.因乙方违反劳动合同约定，致使甲方遭受经济损失或其他不利后果，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方自愿离职应提前（具体提前天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后办理离职手续。

3.乙方无特殊情况下不得单方面解除劳动合同。

八、劳动争议解决

劳动争议发生时，乙方可与甲方友好协商解决；协商不成的，双方均可向劳动争议调解仲裁组织申请调解或仲裁。

九、其他事项

1.本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自签字盖章后生效。

2.本合同自（签署日期）起生效，有效期为（具体年限）年，到期后自动续签，除非乙方提前（具体天数）向甲方提出书面解除劳动合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为劳动合同的范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同中的各项约定。愿双方共同为公司的发展和自身的职业发展而努力奋斗！

篇2

劳动合同范本

甲方（雇主）：______（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）

鉴于甲方雇用乙方，为明确双方权利和义务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位和内容

1.乙方被聘用为______岗位。

2.乙方工作内容为______。

二、工作地点和工作时间

1.工作地点为______。

2.工作时间为每周________小时，具体工作时间安排由甲方提前告知乙方。

三、工资和福利待遇

1.乙方的工资为______元/月，具体发放时间为每月______日。

2.乙方享受______的社会保险和公积金。

3.乙方享有______的带薪年假和其他法定节假日休息。

四、劳动保护和安全

1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用具和设施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应向乙方提供必要的职业培训和技能培训，提升乙方的工作能力。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应认真履行工作职责，不得擅自旷工、迟到、早退或者擅自离岗。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方或利用于违法活动。

2.乙方离职后仍须按照本合同的约定继续履行必威体育官网网址义务。

七、解决争议

1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。

2.本合同续订事宜另行