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2023年家庭雇佣保姆合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年家庭雇佣保姆合同范本

雇主信息：

姓名：（雇主姓名）

联系方式：（雇主联系方式）

地址：（雇主地址）

保姆信息：

姓名：（保姆姓名）

联系方式：（保姆联系方式）

雇佣日期：（开始日期至结束日期）

工作内容：

1.照顾孩子（年龄：）

2.执行家务：扫地、擦窗、洗衣、熨衣、做饭等

3.照料宠物：（如果有宠物的话）

工作时间：

每周工作天数：

每天工作小时数：

休息日：

加班情况：

工资待遇：

1.月工资：（具体金额）

2.绩效奖金：（如果有的话）

3.工资支付方式：（银行转账、现金等）

4.每月发薪日：（具体日期）

福利待遇：

1.社保：（是否缴纳社保）

2.医疗保险：（具体情况）

3.公休假：（多少天）

4.福利待遇：（如有其他福利待遇）

解雇条款：

1.若不符合工作要求，雇主有权解雇保姆。

2.若保姆自愿离职，需提前一个月通知雇主。

3.解雇前需经过书面沟通，并有书面协议。

其他条款：

1.保姆需遵守家规，尊重雇主及家庭成员。

2.保姆需保守家庭秘密，不得将家庭事务泄露给外人。

3.若保姆因故不能履行工作职责，需提前通知雇主并找合适的替代人员。

本合同自双方签字生效，双方有义务遵守合同规定。如有违反，需承担相应的法律责任。

雇主签字：保姆签字：

日期：日期：

篇2

家庭雇佣保姆合同范本

雇佣人：（雇主姓名）、（雇主身份证号码）

联系地址：（雇主地址）

联系电话：（雇主联系电话）

雇员：（保姆姓名）

身份证号码：（保姆身份证号码）

联系地址：（保姆地址）

联系电话：（保姆联系电话）

一、工作内容

1.雇员应按照雇主的要求，按时到岗，认真履行岗位职责，保证完成雇主交代的工作任务。

2.雇员的工作内容包括但不限于：家务劳动、照料老人、照顾儿童等。

3.雇员在工作期间，应当保持工作状态，不得迟到早退，不得擅自离岗。

二、工作时间

1.工作时间以雇主要求为准，具体工作时间由双方协商确定。

2.若雇主需要雇员加班工作，应提前告知雇员并支付相应的加班费用。

三、报酬待遇

1.雇主应按照约定的工资标准支付雇员工资，工资支付方式由双方协商确定。

2.雇员工资将在每月（具体时间）发放一次，并按照双方约定的方式进行支付。

3.雇主应保证按时支付雇员工资，并提供相应的劳动合同、社会保险等福利待遇。

四、福利待遇

1.雇员在工作期间享受与雇主同等的休息、饮食、住宿等福利待遇。

2.雇员享有休假权利，具体休假时间由双方商定，雇主应提前做好安排。

3.雇员在工作期间因公受伤或患病时，雇主应负担雇员的医疗费用。

五、必威体育官网网址义务

1.雇员应保守雇主的商业秘密和个人隐私，不得泄露雇主的信息。

2.雇员在工作期间不得揭露雇主的隐私信息，一经发现，雇主有权解除雇员的劳动合同。

六、违约责任

1.若雇员因故不能履行工作职责，需提前（具体时间）向雇主请假，如未经雇主同意擅离职守，雇主有权解除劳动合同。

2.若雇主拒不支付雇员工资或提供相关的福利待遇，雇员有权向劳动仲裁机构投诉，并要求追究雇主的法律责任。

七、劳动保护

1.雇主应为雇员提供必要的劳动保护措施，确保雇员在工作期间的健康和安全。

2.雇员在工作期间如有意外或受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同自签订之日起生效，至劳动合同规定的期限届满或双方解除劳动关系时终止。

2.本合同的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。

3.本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。

雇主（签字）：_________________日期：_________________

雇员（签字）：_________________日期：_________________

以上为2023年家庭雇佣保姆合同范本，如有任何疑问或需要进一步了解，请与双方协