- 1、本文档共245页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024湖北恩施自然资源和规划局招聘5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.从唯物主义的角度看,坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端,是因为_____。
A:错误的意识阻碍客观事物发展
B:意识具有巨大的能动作用
C:只要树立正确的意识,做事情就能成功
D:物质决定意识,意识就是物质的反映
2.某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼,政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件,这种情况应属于_____。
您可能关注的文档
- 机动车整车生产一致性审查培训课件.pptx
- 2024深圳供电局限公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 机制专业生产实习指导教材课件.pptx
- 服饰店铺陈列规范手册动画版课件.pptx
- 服装辅料的种类及性能描述课件.pptx
- 2024清河门区城投(集团)限公司及子公司公开招聘工作人员13人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北中烟工业限责任公司高层次高技术人才招聘7人(博士)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北交通投资集团限公司校园招聘【430人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北十堰市直事业单位招聘219人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024湖北十堰经济技术开发区招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 建筑专业图集-03J001:围墙大门.pdf
- 2024年采制样工考试2024年采制样工试题库(判断题)试卷 .pdf
- 营销心理学(第五版)——数字时代消费者行为分析 课件 单凤儒 模块6--8 场景行为:传播与广告心理效应 ---现代场景:网络与新媒体营销心理效应 .pptx
- 内典讲座之研究.pdf
- 2024至2030年中国抬头显示器(HUD)行业市场深度研究及发展趋势预测报告.docx
- 新建南通至宁波高速铁路环境影响报告书.pdf
- 2024年GD省生态环境监测专业技术人员大比武模拟试卷及答案-3应急监测.pdf
- 第四章 刺胞动物门之二PPT课件.pptx
- 【B-1】本机构为护士实施治疗及护理时提供必要的防护措施,护士熟练掌握常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。.docx
- 必威体育精装版《简爱》课件PPT完整版.ppt
文档评论(0)