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餐饮企业用工合同范本专业版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

餐饮企业用工合同范本专业版

一、甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）

二、乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）

餐饮企业用工合同

鉴于为明确甲乙双方之权利义务，甲乙双方本着真诚合作，平等互利的原则，经双方协商一致，签订本合同如下：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方的工作内容、职责由甲方明确告知，并经乙方确认。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

第二条劳动时间

1.乙方按照甲方规定的工作时间和休息制度履行工作职责。

2.乙方严格遵守甲方的工作时间安排，如需调整工作时间，需提前向甲方请假，经批准后方可生效。

第三条工资待遇

1.乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定，详细待遇标准如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）绩效奖金：_______元/季度；

（3）其他福利待遇：_______（可包括食宿等）。

2.乙方应当如实填写个人所得税、社会保险等有关信息，由甲方代为报税和缴纳社会保险费。

第四条必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何单位或个人，一经发现，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并对乙方做出相应的惩罚。

2.乙方在离职后应当如实交还甲方的一切资料和物品，并保证不得泄露相关信息。

第五条工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项工作规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自离岗或私自使用公司资源。

2.若乙方因个人原因造成工作失误，应承担相应责任。

第六条违约责任

1.若乙方违反本合同的规定致使甲方蒙受经济损失的，乙方应当依法承担违约责任。

2.若乙方擅自解除合同，应提前30天向甲方书面提交解除合同的申请，并承担相应的违约责任。

第七条合同变更

1.乙方若需变更合同内容，需提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意后生效。

2.乙方如在合同履行期内需要调整工资待遇或其他相关事项，需与甲方进行协商一致，并签订书面的变更协议。

第八条合同解除

1.本合同期满或终止后，双方如需继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。

2.若乙方因故无法继续履行本合同，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同。

第九条其他事项

1.本合同自签订之日起生效，至合同结束之日终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位公章）：_________乙方签字：_________签订日期：_________

以上内容均由甲乙双方共同协商确定，如有争议，可根据中国法律规定解决。愿双方能够真诚合作，共同发展，达到共赢的目标。

篇2

餐饮企业用工合同范本专业版

一、合同双方

雇佣单位（甲方）：__________（以下简称“公司”）

注册地址：____________

法定代表人：__________

联系电话：__________

被雇用人（乙方）：____________

身份证号：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

二、合同期限

本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止，期间为__年__月__日。合同期限届满如双方继续续订，应按照新的约定改签合同，若无约定，单方可以解除合同。

三、工作内容

1.乙方被聘用为公司的____________，主要职责包括____________。

2.具体的工作内容以公司实际安排为准，乙方须服从公司的工作安排和管理。

3.乙方应当恪尽职守，认真完成工作任务，并按时参加公司安排的培训和学习。

四、工资待遇

1.乙方的薪资总额为人民币__________元，其中基本工资为__________元，绩效奖金为__________元。

2.工资支付时间为每月的第______个自然日，支付方式为银行转账或现金支付。

3.公司将为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），并按照国家规定缴纳相关税费。

五、工作时间和休假

1.乙方的工