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企业安全生产管理制度

安全生产管理制度

为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国

家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业必须建立与健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检

查、专业性安全生产检查。具体要求就是:

(一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行

的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:

1.设备的安全状态就是否完好,安全防护装置就是否有效;

2.规定的安全措施就是否落实;

3.所用的设备、工具就是否符合安全规定;

4.作业场地以及物品的堆放就是否符合安全规范;

5.个人防护用品、用具就是否准备齐全,就是否可靠;

6.操作要领、操作规程就是否明确。

(二)日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视

与检查安全生产情况,主要内容就是:

1.就是否有职工反映安全生产存在的问题;

2.职工就是否遵守劳动纪律,就是否遵守安全生产操作规程;

3.生产场所就是否符合安全要求;

4.安全通道及安全疏散门就是否畅通。

(三)专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设

备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,

分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

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为加强安全生产事故隐患的排查与管理,确保企业安全生产,保护职工在生产

过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,

确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排

与检查计划内,落实限期整改。

(3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令

书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。

(4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门

的帮助尽快解决。

(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,

将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。任何部门、

任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采

购。

4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格,方能投

入使用。

四、安全培训教育制度

1、本企业总经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保有资

格上岗。

2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内

调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。

3、企业对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作

规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。

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4、本企业特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),

必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。

5、各类安全教育合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效。其特种作业人

员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。

五、生产场所及设备安全措施

1、企业必须严格执行国家有关劳动安全与劳动卫生规定、标准,为职工提供

符合要求的劳动条件与生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,

通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道与出入口应设指示牌。

4、生产、使用、