2024浙江温州设计集团限公司招聘242人。公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024浙江温州设计集团限公司招聘242人。公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.科学家的一项调查发现，认为女性的主要位置应该在厨房的男性年平均收人比支持同工同酬的男性高，而认同传统女性角色，即女性的主要位置应该在厨房的女性年平均收入比提倡性别平等的女性低。

以下最能解释上述结果原因的是_____。

A:男性的平均收入高于女性

B:全职太太的丈夫需要努力追求高薪

C:女性的平均收人高于男性

D:持传统观

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