2024浙江瑞安市越剧团拟聘用人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

2024浙江瑞安市越剧团拟聘用人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

  1. 1、本文档共247页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024浙江瑞安市越剧团拟聘用人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.“兼听则明,偏信则暗”这一古代格言出自_____

A:《资治通鉴》

B:《论语》

C:《苟子》

D:《史记》

2.围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重要性来进行工作设计的方法是_____。

A:机械型工作设计方法

B:生物型工作设计方法

C:直觉运动型工作设计方法

D:激励型工作设计方法

3.第五段划线句子理解错误

您可能关注的文档

文档评论(0)

我老婆姓陈 + 关注
实名认证
内容提供者

致力于分享知识。

1亿VIP精品文档

相关文档