- 1、本文档共240页,其中可免费阅读72页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024湖北事业单位联考D类真题解析历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.公共部门区别于私人部门的本质特征为_____。
A:公共性
B:计划性
C:单一性
D:效率性
2.市场交易中有这样两句话俗语“买的不如卖的精”、“卖的不如买的刁”。这两句话虽然站的角度不同,但是都说明了_____。
A:商品有价值也有使用价值
B:商品的价值在交换中产生
C:供求关系影响价值
D:货币是从商品中分离
您可能关注的文档
- 2024浙江金华市应急管理局公开招聘编外人员3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华市永康市应急管理局公开招聘编外人员1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华市粮食收储限公司编制内合同制员工招聘6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华市鑫隆路桥建设限公司招聘21人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华武义县事业单位公开招聘62人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华金开现代服务业投资集团限公司招聘10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024海南三亚市面向全球公开招聘法定机构高级管理人员7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024海南五指山市环境监测站招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 机器人技术及应用通用课件.pptx
- 2024海南文昌市公开招聘47名事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
最近下载
- 锅炉电脑控制器使用说明书1.doc
- 华西crrt治疗基本信息与标准处方.pdf VIP
- 原神家具负荷表及计算器说明书(多功能小鹏).docx
- 2024-2030年中国橡胶木行业前景深度评估及发展趋势预判研究报告.docx
- 第六讲 中国特色社会主义的创立、发展和完善(解析版).docx VIP
- MITSUBISHI三菱MDS-E EH系列使用说明书.pdf VIP
- 幼儿园中班彩虹泡泡龙课件.pptx
- 5000吨废旧地膜及滴灌带等塑料制品回收加工再利用项目.docx
- 2023年广东省八年级上学期物理期中考试试卷四套附参考答案.docx VIP
- 静脉导管常见并发症临床护理实践指南解读ppt.pptx
文档评论(0)