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热门正规劳动合同范文3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

正规劳动合同范文

劳动合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系协议，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。以下是一份热门正规劳动合同范文，仅供参考：

劳动合同

雇主：__________(以下简称甲方)

雇员：__________(以下简称乙方)

鉴于：甲方是__________公司，乙方愿意加入甲方，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：

第一条聘任内容

1.1甲方聘任乙方担任_______职位，具体工作职责包括__________。

1.2乙方应按照公司要求，认真履行工作职责，服从公司安排，维护公司利益，完成公司交办的其他工作任务。

第二条工作时间和地点

2.1工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______。

2.2工作地点：乙方工作地点为公司所在地址，可能需要短期出差或外派，乙方应配合。

第三条工资和福利

3.1乙方的薪酬为__________元/月(税前)，具体薪酬构成由公司向乙方另行告知。

3.2公司提供的福利包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等，具体执行标准按公司规定执行。

第四条必威体育官网网址责任

4.1乙方在工作过程中接触到的公司商业秘密、客户信息等，均需严格必威体育官网网址，不得向外透露或利用。

4.2离职后，乙方应主动交还公司资料、物品，并保证不继续利用公司资源和信息。

第五条劳动保护和安全

5.1公司应提供乙方必要的劳动保护和安全措施，保障乙方的工作安全和健康。

5.2乙方在工作过程中应遵守公司劳动纪律，服从管理，不得擅自操作设备、工具，确保工作安全。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同规定导致公司损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

6.2若乙方辞职，应提前______个月书面通知，待公司同意后进行离职手续。

第七条法律适用和争议解决

7.1本合同适用中华人民共和国法律，双方因履行本合同发生的纠纷，应通过友好协商解决。如无法协商一致，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第八条生效与解除

8.1本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期前需双方协商续签或终止。

8.2若乙方在工作过程中出现工作不认真、擅自离职等违规行为，公司有权解除本合同。

甲方(单位盖章)：____________________

乙方(个人签名)：____________________

签订日期：______年______月______日

以上是一份热门正规劳动合同范文，希望能对您有所帮助。在签订劳动合同前，请务必详细阅读每一条款，确保自己的合法权益不受损害。祝您在工作中取得更大成就！

篇2

正规劳动合同范文

一、甲方与乙方签订本次劳动合同，双方在平等自愿的基础上，遵循诚实信用、公平公正的原则，友好协商，坚决维护本合同的有效履行。

二、甲方是______公司，乙方是经过合法注册的一家公司或个人，并有独立公民资格，有从事______专业技术经验。

三、甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方提供的劳动、服务（工作）和甲方提供的薪水和待遇等问题达成如下协议：

1.工作内容及工作地点：乙方应按照甲方要求，认真完成______工作，并在甲方规定的办公地点上班。

2.工作时间：乙方应按照正常员工的工作时间安排，遵守甲方的上下班时间，延误者按照公司迟到处理规定处理。如遇特殊情况需要工作外出或加班，需提前报告并得到甲方同意。

3.薪资待遇：按照甲方公司规定的薪资标准发放工资。乙方每月底会有详细的工资单，新人在入职三个月内由公司按月核发入职工资，底薪和提成部分的薪资会在首月入职。

4.福利待遇：乙方在甲方公司享有正常员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.必威体育官网网址责任：乙方应当保守与其工作有关的一切机密信息，不得私自泄漏，否则一切法律责任由乙方自己承担。

6.违约责任：若乙方违反本合同约定任意解除合同，则应向甲方支付违约金，并承担该事项的全部法律责任。

7.其他条款：除上述条款外，双方可根据具体情况自行调整补充。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，至本合同终止。本合同不得修改和解除，非经双方同意，不得向第三方公开解释。

甲方（盖章）

乙