《职业生涯规划》课件——模块三 提升就业能力.pptxVIP

模块三提升就业能力项目1认知就业能力

认知就业能力有梦想年轻行动力强专业教学目标认识到就业能力对就业的影响，了解就业能力的核心内容；掌握各种就业能力在学校的锻炼渠道和资源。能够了解自己在就业竞争力方面的不足，学会通过有效途径提高自己的就业竞争力，为求职面试打下良好的基础。

目录何为就业竞争力？就业竞争力的构成企业需要什么样的人才？如何提高就业竞争力？

新课导入分小组，选队长，起组名……

新课导入我们都有许多的梦想

新课导入就业过程千辛万苦找工作校园人职业人寻找工作投递简历面试试用期就业准备

第一部分|何为就业竞争力

何为就业竞争力画出你眼中的劳动力市场请你在白纸上画出自己眼中的劳动力市场。（注意这里不强调画的美术水平，只要能表达自己对劳动力市场的想法就好。）

何为就业竞争力1、能力的概念是指人们在认识世界和改造世界的过程中通过教育和实践活动发展起来的一种力量，是神经在知识及其他素质的基础上，经过不断的实践所表现出的多种技能的整合力，直接影响活动的效率，是活动顺利完成的最重要的内在因素。

何为就业竞争力2、就业能力概念个体获得和保持工作、在工作中进步以及应对工作生活中出现的变化的能力国际劳动组织：美国教育与就业委员会：是获得和保持工作的能力，进一步讲，就业能力是在劳动力市场内通过充分的就业机会实现潜能的自信

在职业生涯过程中具有不可替代的作用不可替代性是一种综合素质，不仅仅是专业知识，还包括其它素质大学生众多能力中的一种必备性是在长期的知识积累、技能培训、素质提高的基础上形成的，毕业后5-10年就业竞争力可能增强，也有可能减弱发展性何为就业竞争力综合性3.大学生就业力的特点

何为就业竞争力结构性矛盾，供求错位人才结构失衡，供求矛盾加大嗨！还是没有合适的候选人~~我真没用！工作都找不到，还不如撞死算了~~面试者求职者4.为什么要提高就业能力

知识陈旧，转化率低准备不足，目标模糊依赖性强，创造力弱理念滞后，能力危机选人用人，缺少标准市场配置，手段粗放——就业难何为就业竞争力

——竞争大何为就业竞争力

购房款婚姻费用育子费用车款还贷费用——压力大何为就业竞争力

何为就业竞争力？就业竞争力是大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要，在社会生活中实现自身价值的本领。

第二部分|就业竞争力的构成

就业竞争力的构成如果你是老板，你希望你的员工拥有什么能力和素质？

就业竞争力的构成【活动1】我希望我的员工：

就业竞争力的构成【活动1】我认为核心的十个是：基本胜任力（阅读、写作、计算）沟通能力（说和听）适应能力（问题解决、创造性地思考）群体效果（人际技能、团队工作、协商能力）影响能力（理解组织文化、分享领导）

就业竞争力的构成综合能力知识能力态度宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容量的新知识储备诚信谦虚勤奋责任硬实力软实力专业能力表达沟通人际交往分析判断问题解决创新能力团队合作组织管理客户服务

就业竞争力的构成Text适应能力Text专业能力团队精神创新能力学习能力Text沟通能力Text实践能力核心就业竞争力

第三部分|企业需要什么样的人才

企业需要什么样的人才假如你是游击队的队长，会请一个什么样的医生来随队行动？A、西医；B、中医；C、外科医生。选择题：游击队长请医生【活动2】

企业需要什么样的人才第一种人尽职尽责的牧羊犬

企业需要什么样的人才第二种人团结合作的蚂蚁

企业需要什么样的人才第三种人目标远大的鸿雁

企业需要什么样的人才第四种人脚踏实地的大象

企业需要什么样的人才第五种人善解人意的海豚

企业需要什么样的人才第六种人适应环境的变色龙

企业需要什么样的人才第七种人目