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关于企业内部培训协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

企业内部培训协议书

甲方：_____________公司

乙方：_____________员工

甲乙双方经友好协商一致，为了提高员工的专业能力和职业素养，特制订本培训协议书。现就具体培训内容、费用支付、培训时长、培训效果等事项达成如下协议：

一、培训内容

1.1培训目的：提高员工的专业技能和管理能力，适应公司的发展需要。

1.2培训内容：涵盖业务知识、技能培训、沟通技巧、心理健康等方面内容。

1.3培训方式：包括课堂培训、实践操作、案例分析等多种形式。

二、费用支付

2.1公司承担：公司承担全部培训费用，包括培训教材费、培训讲师费等。

2.2员工承担：员工需要全程参与培训，并保证培训效果。

2.3补偿：若员工因故未完成培训或未达到要求效果，公司有权要求员工承担相应费用。

三、培训时长

3.1培训周期：培训周期为三个月，每周安排至少两次课程。

3.2培训时间：培训时间为下班后，员工需配合公司安排。

3.3培训地点：培训地点设在公司内部或指定场所。

四、培训效果

4.1考核评估：公司将定期对员工进行考核评估，以检验培训效果。

4.2培训证书：员工须通过培训考核，方可颁发培训证书。

4.3培训后续：公司将为员工提供发展机会和晋升渠道。

五、其他条款

5.1协议解释：本协议如有争议，应由双方友好协商解决。

5.2协议变更：经双方协商一致，可对协议内容进行修改。

5.3生效期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________

签署日期：_____________签署日期：_____________

以上为企业内部培训协议书，双方需严格遵守协议内容，共同努力提高员工的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。希望通过本次培训，员工能够在工作中更加出色，实现自身价值的最大化。祝愿双方合作愉快、取得成功！

篇2

企业内部培训协议书

为了提高企业员工的工作能力和素质，加强员工之间的协作和合作，我们制定了企业内部培训协议书，以规范内部培训的各项事宜。希望全体员工认真履行协议书的相关内容，共同努力，实现个人与企业共同发展。

第一条为了帮助员工提升工作技能和知识水平，企业将不定期组织内部培训活动。员工应积极参加培训并按时参与培训内容。

第二条员工在参加内部培训时应认真听讲、积极发言、主动学习，不得逃课、早退、迟到。如有特殊情况无法参加培训，需提前向主管汇报请假原因。

第三条员工在内部培训中应尊重讲师和其他参与培训的员工，不得造成干扰或参与恶意诋毁他人的言论。

第四条在内部培训结束后，员工应及时总结学习成果，将所学知识和技能应用到实际工作中，提高工作效率和质量。

第五条企业将根据员工的内部培训成绩、表现和工作实际情况，对员工进行考核和评定。员工应接受考核结果，如有异议可以向人力资源部门提出申诉。

第六条企业将为员工提供必要的学习资源、培训材料和工具，同时员工应爱惜企业提供的资源，不得私自挪用或损坏。

第七条企业将针对员工的个人发展需求，制定个性化的培训计划，为员工提供更广泛、更专业的培训机会。

第八条对于表现优异的员工，企业将给予奖励和提升机会；对于表现不佳的员工，企业将提供针对性的辅导和改进方案。

第九条本协议书经员工与企业双方签署后生效，如有需要对协议内容进行调整，需双方协商一致并书面确认。任何一方未经对方同意擅自修改协议内容将产生法律后果。

以上为企业内部培训协议书内容，希望全体员工认真遵守协议内容，通过不断学习和提升，共同促进企业的发展和稳定。感谢各位员工的支持和配合，让我们携手共创美好未来！

篇3

企业内部培训协议书

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（员工姓名）

性别：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

鉴于，甲方为提高员工的综合素质和工作技能水平，促进企业内部人才的培养和发展，乙方自愿接受甲方的内部培训，并在此过程中达到一定的学习目标和成果。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就内部培训事宜达成以下协议：

一、培训内容

1.乙方