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员工试用期劳动合同范本标准版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

员工试用期劳动合同范本标准版

甲方（公司）：____________联系电话：_____________地址：_____________

乙方（员工）：____________身份证号：____________电话：_____________

经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、信实的原则，就乙方试用期内的工作事项达成如下协议，供甲乙双方参考执行。

第一条试用期工作内容

1.乙方应根据甲方公司的需求和安排，按照公司的规章制度完成各项工作任务，服从公司领导和上级安排。

2.试用期内，乙方应全力投入工作，积极学习吸收业务知识和技能，提升专业水平。

3.乙方应认真履行工作职责，维护公司形象和利益，不得出现违纪违规行为，如有违规现象，将受到公司的相应处理。

第二条试用期工资和福利待遇

1.乙方试用期内的薪酬为____元/月，具体薪酬待遇可根据乙方的工作表现进行适当调整。

2.试用期内，乙方享受公司提供的工作餐、通讯补贴、交通补贴等相关福利待遇。

3.乙方在试用期满之后，若成功转正，将按公司正式员工的薪酬标准和福利待遇执行。

第三条试用期工作时间和地点

1.乙方工作时间为______（具体工作时间根据公司安排而定），每周工作____天，每天工作____小时，加班情况根据业务需要进行安排。

2.工作地点为公司办公室，如有需要，乙方应按公司安排变更或调动工作地点。

第四条试用期工作必威体育官网网址

1.乙方在试用期内需绝对必威体育官网网址公司的商业机密和业务信息，不得私自泄露给外部，若违反此规定将承担相应法律责任。

2.公司对乙方工作期间所接触到的公司必威体育官网网址信息及资料拥有所有权，试用期结束后，乙方应将相关机密信息及资料交还给公司。

第五条试用期终止协议

1.甲方有权在试用期内随时终止合同，若乙方在试用期内产生违规行为、工作不认真等情况时，公司有权自行终止合同。

2.若乙方因私人原因或者公司规定理由需要离职时，需提前告知公司，经公司同意后，方可离职，若擅自离职，公司有权向乙方追究相应责任。

第六条试用期合同签署和生效

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在签字盖章后生效。

2.本合同自乙方正式报到之日起生效，试用期为____个月，试用期内乙方工资为____元每月。

3.若试用期满，乙方工作表现符合公司要求，公司有权与乙方签订正式劳动合同，为公司员工。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。

甲方（盖章）：________日期：_______

乙方（签字）：________日期：_____

篇2

员工试用期劳动合同范本标准版

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：

第一条试用期与期限：

1.1乙方被甲方录用之后，自（日期）起正式进入试用期，试用期为（时间），试用期期间，乙方薪酬为（具体金额）元/月。

1.2试用期内，双方经济关系以及劳动关系依照本合同约定。试用期结束后，根据乙方工作表现决定是否正式签订聘用合同。

第二条工作内容：

2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真完成分配的工作任务。

2.2乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，做到勤勤恳恳，认真负责。

第三条劳动报酬与福利：

3.1试用期内，乙方的劳动报酬为（具体金额），具体的调薪和福利待遇将根据乙方表现和甲方公司规定决定。

3.2甲方为乙方提供参加社会保险、住房公积金等相关福利。

第四条必威体育官网网址义务：

4.1乙方应当对甲方的商业秘密和个人隐私信息必威体育官网网址，不得擅自泄露、传播。

4.2员工在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，不得向任何第三方透露公司人员信息，客户信息等。

第五条解除和终止：

5.1如果试用期结束后甲方认为乙方工作表现不符合要求，经过合理的沟通和改进，仍未能达到标准，甲方有权提前解除合同。

5.2在试用期内，乙方应当提前一个月书面通知甲方，如有不可抗力因素导致无法按时提前通知，应当提供合理的解释