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绩效考核方案模板锦集9篇

绩效考核方案篇1

根据公司的有关规定及原则，制定20_年年终员综合绩效考核实施方案，具体如下：

一、考核目的及原则

-（）目的

1、及时、合理、有效地评价员20一年全年的作业绩和素质能力，进一步统一思想，坚定信心，加

快有效发展，年终绩效考核方案。

2、帮助员提高作绩效与作胜任力，促进组织绩效的不断提高，建立适应企业发展战略的人力

该用户很懒，什么也没介绍

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