- 1、本文档共249页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北京市昌平区天通苑北街道社区招考聘用30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.人们占有感性材料的根本途径是_____。
A:充分发挥主观能动性
B:参加社会实践
C:开动脑筋,善于观察,勤于思考
D:运用科学的思维方法
2.近年来,我国财政对经济发展和人民生活的宏观调控和保障作用进一步加强,以人为本的公共财政特点日益突出。这表明_____。
A:财政工作应做到财政收支的基本平衡
B:我国财政收支
您可能关注的文档
- 内蒙古呼和浩特新城区竞聘部分校(园)长领导岗位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古建筑职业技术学院公开招聘15名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古电子信息职业技术学院事业单位公开招聘12名人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古自治区事业单位联考招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古自治区水利厅所属事业单位公开招聘急需紧缺人才20人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 易助ERP原理介绍课件.pptx
- 内蒙古蒙牛集团招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古赤峰市教育科学研究中心选调优秀教研员6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古赤峰市翁牛特旗事业单位公开招聘30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 内蒙古通辽市直卫生健康系统所属事业单位急需紧缺人才校园招聘78人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 甘肃省白银市会宁县第一中学2025届高三3月份第一次模拟考试化学试卷含解析.doc
- 2025届吉林市第一中学高考考前模拟生物试题含解析.doc
- 四川省三台县芦溪中学2025届高三下第一次测试生物试题含解析.doc
- 2025届江苏省启东市吕四中学高三适应性调研考试历史试题含解析.doc
- 浙江省宁波市十校2025届高三二诊模拟考试历史试卷含解析.doc
- 甘肃省甘南2025届高考生物必刷试卷含解析.doc
- 河北省石家庄市一中、唐山一中等“五个一”名校2025届高考历史四模试卷含解析.doc
- 江西省南昌市进贤一中2025届高考生物考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 甘肃省白银市会宁县第四中学2025届高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 宁夏银川市宁夏大学附属中学2025届高考化学押题试卷含解析.doc
文档评论(0)