北京市统计局面向社会公开招考8名事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

北京市统计局面向社会公开招考8名事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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北京市统计局面向社会公开招考8名事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜用的公文文种是_____。

A:通知

B:命令

C:决定

D:通告

2.“激变论”的错误在于_____。

A:否认量变是质变的必要准备

B:否认质变中有量的扩张

C:否认量变中有部分质变

D:只承认量变不承认质变

3.现代生活中，手机的普及和应用

该用户很懒，什么也没介绍

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