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过失性解除劳动合同协议范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

过失性解除劳动合同协议范本

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，为保证劳动合同的正当解除，特制订本《过失性解除劳动合同协议》，请甲方和乙方遵守以下内容：

1.甲方指：（单位名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

电话：

2.乙方指：（员工姓名）

身份证号码：

住址：

联系电话：

3.双方经协商同意，因以下原因乙方的劳动合同将被解除：

（1）乙方在工作期间表现不佳，存在以下情形：

a.迟到早退；

b.擅自离岗；

c.工作效率低；

d.不服从公司安排；

e.未能达到工作要求等。

（2）乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常运营。

4.乙方进行书面承诺，保证自己接受该次解除劳动合同的决定，并无异议。

5.双方解除劳动合同将于解除协议签署之日起生效，乙方将领取法定解除劳动合同的补偿金。

6.若双方在解除劳动合同后继续发生纠纷或争议，应当协商解决；协商不成，可向相关劳动监察部门投诉或提起法律诉讼。

7.本《过失性解除劳动合同协议》共同签署人员：

甲方（单位代表）：___________日期：__________

乙方（员工签名）：___________日期：__________

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

特此协议。

（本协议在乙方理解并同意的情况下签署，并提前提醒乙方请勿在不了解情况下轻易签署。）

篇2

过失性解除劳动合同协议范本

甲方（单位）：____________住所：____________

法定代表人（负责人）：____________

电话：____________邮编：____________

乙方（个人）：____________住所：____________

身份证号码：____________

电话：____________邮编：____________

鉴于甲方与乙方于____________年____________月____________日签订了一份劳动合同，经双方共同协商，现约定如下：

一、因乙方___________（具体违反劳动合同的情况），构成对劳动合同的违反，违反原因及相关证据如下：_____________________________

二、经过甲方提醒教育或书面警告，乙方仍未改正违反行为，严重影响了甲方的正常生产经营秩序。

三、甲方决定解除与乙方签订的劳动合同，并结论为乙方的行为属于过失性解除劳动合同的情形。

四、乙方对甲方解除劳动合同一事已予以接受，愿意终止各项劳动协议，不会追究法律责任。

五、双方自愿达成如下协议：

1.甲方于解除劳动合同之日起，放弃与乙方履行再行约定的工作职责；

2.乙方于解除劳动合同之日起，放弃原来的工作岗位，并不再享有甲方提供的任何福利待遇；

3.乙方在接受解除劳动合同通知之后的_________日内，归还甲方一切单位物品，并结清所有应付款项；

4.乙方应对原劳动关系产生的纠纷和后果，由乙方自行承担。

六、本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________

法定代表人（负责人）：_________________签字：______________________

日期：____________________日期：_____________________

以上是关于过失性解除劳动合同协议的范本，双方应当自行预防违反劳动合同的行为，更好地维护劳动关系稳定。愿相关单位和个人在劳动合同的签署过程中认真履行义务，避免违规违约。希望双方在解除劳动合同后，能各自找到更适合自己的工作和发展机会。

篇3

过失性解除劳动合同协议范本

甲方（雇主）：_____________（公司名称）

乙方（员工）：_____________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲方与乙方就劳动关系的解除达成如下协议：

一、劳动合同解除原因：乙方存在以下过失行为，严重违反公司规章制度及相关