安全生产管理制度.doc

安全生产管理制度目录

1.安全目标管理制度……………….1

2.公司安全生产管理机构………….3

3.安全生产责任制管理制度……….5

4.安全生产费用提取和使用管理制度……………7

5.工伤管理制度……………………9

6.法律法规规范管理制度…………15

7.安全文件管理制度………………17

8.安全生产档案管理制度…………19

9.安全教育培训制度……………..22

10.新、改、扩建工程“三同时”管理制度……27

11.设备、设施维护保养、检修安全管理制度…………………..31

12.设备设施验收、拆除与报废管理制度…….….35

13.特种设备管理制度……………..38

14.危险作业安全管理制度………..40

15.警示标志和安全防护管理制度………………..42

16.承包商、供应商等相关方安全管理制度…….45

17.有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度….51

18.安全生产事故隐患排查治理管理制度………….……………..53

19.危险源管理制度……………..….55

20.职业健康管理制度……………...58

21.劳保防护用品管理制度………...62

22.安全事故应急救援管理制度…………………66

23.安全生产事故管理制度……….68

24.安全生产标准化绩效评定管理制度…………..72

25.安全活动管理制度…………75

26.公司安全生产会议管理制度…………………78

26.安全生产奖惩制度……………..81

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安全目标管理制度

一总则

目的

为加强公司安全目标管理，提高安全管理工作的科学性和有效性，实现企业本质安全，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于公司安全目标的制定、分解以及监测和考核。

二安全生产目标的制定

公司年度安全生产目标的制定程序

安全员每年12月31日前，根据上年度安全生产情况拟定下年度安全生产目标，报公司经理会审议，总经理批准后发布。

公司年度安全生产目标的内容

1.安全事故控制目标

2.职业健康管理目标

3.安全制度修订目标

4.安全教育和培训目标

5.安全隐患整改目标

6.完善应急救援预案目标

三安全生产目标的分解

安全员在年初依据公司年度安全生产目标进行分解，形成公司各部门安全生产目标。

安全员在1月份组织各部门正职与总经理签订安全生产目标责任书，安全生产目标责任书必须明确绩效考核办法。

各部门进一步对本部门安全生产目标进行分解，并与本部门相关班组和人员签订安全生产目标责任书。

所有安全生产目标责任书均由安全员备案存档，保存期限为两年。

四安全生产目标的监测与考核

安全员每月对各部门实施计划完成情况进行跟踪检查，对于未完成的部门要求作出原因说明，并对检查情况做好记录。

安全员每半年对各部门实施计划完成情况进行检查评定，写出检查报告报总经理并备案。

安全员在12月30日前完成全年安全生产目标的检查，写出实施效果评估报告和各部门安全目标考核报告，报总经理并备案。

公司在每年1月15日前根据目标责任书兑现考核结果。

公司安全生产管理机构

一机构设置

公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”）。

安委会是公司安全生产管理的决策机构，其组成为：安委会主任一名，由公司总经理担任；副主任一名，生产副总担任；成员若干，由公司副总经理、各部门正职担任。安委会下设办公室，办公室设在安全员，办公室主任由总经理助理担任，负责安委会日常管理工作。

安全员在安委会的领导下开展工作，是公司日常安全管理的常设机构。安全员由总经理助理担任，并设专职安全员若干。

公司总经理是公司安全生产第一责任人，各分管副总、处长、厂长是本部门安全生产第一责任人，